ニップンの平均年収

平均年収 722万円	業界内ランキング 38位/74社	全体ランキング 739位/1645社

ニップンは東京都に本社を置く食品メーカー で、2024年の平均年収は722万円でした。

今回はそんなニップンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ニップンの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	725万円
2021年03月期	722万円
2022年03月期	721万円
2023年03月期	723万円
2024年03月期	722万円

ニップンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のニップン株式会社の平均年収は722万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収722万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの食品業界の平均年収は718万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

ニップンの年齢別年収

新卒直後の20代では年収454万円からスタートし、働き盛りの30代では年収659万円、管理職割合が増えだす40代では年収734万円、最高年収に到達する50代では、年収773万円に到達します。

ニップンの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	454万円	30万円
30代	659万円	42万円
40代	734万円	46万円
50代	773万円	48万円
60代	561万円	36万円

月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では48万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ニップンの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	838万円
管理職	1,113万円
役員	3,620万円

ニップンでは、総合職の平均年収は838万円、管理職級の平均年収は1,113万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,620万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ニップンが属する食品業界の平均年収は718万円でした。

そのためニップンの平均年収は、業界平均から4万円高く、業界内順位は38位（全74社中）となっています。

業界内の最高年収はアサヒグループホールディングスの1,232万円、最低年収はライフドリンク　カンパニーの484万円でした。

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ニップンの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ニップンの生涯賃金】 2.90億円 740位 /1645社中

新卒から定年までニップンに勤務したと仮定した場合、ニップンの生涯賃金は、約2.90億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.80億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ニップンの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	1173人 (593位/1645社)
	【時価総額】
	1673億円 (590位/1645社)
会社名	ニップン
設立	1896年12月1
資本金	122億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区麹町四丁目８番地
代表取締役社長	前鶴俊哉

ニップンの2024年時点の時価総額は1673億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1173人でした。プライム上場の同業種の中央値が696人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のニップンの売上は4005億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が263億円でした。

同業種内での売上ランキングは28位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ニップンの平均年齢

ニップンの2024年度の従業員平均年齢は39歳でした。プライム市場での食品業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

ニップンの平均勤続年数

ニップンの平均勤続年数は15年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の食品業界の平均が15.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ニップンの残業時間

また、ニップンの平均残業時間は月間31時間です。プライム市場の食品業界の平均が27時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

ニップンの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ニップンの2024年度の女性役員割合は23%でした。

女性の役員割合
	【ニップン】 23%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%高く、業界内順位は17位（全74社中）でした。プライム市場全体においては、平均より6%高く、順位は280位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ニップンの初任給

初任給
新卒採用	修士了（一般職） : 218,247円 大学卒（一般職） : 203,205円 短大卒(一般職) : 193,730円

ニップンの新卒採用の初任給は21.8万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は261万円、月々の手取り額は17.8万円前後となります。

ニップンの福利厚生

ニップンの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤費全額、家族手当、時間外手当など

ニップンの転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

愛知大学、青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪公立大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋市立大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	45人
2021年度	67人
2022年度	19人
2023年度	17人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.4%にあたる17名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

ニップンに転職する方法

ニップンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためニップンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。