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| 平均年収 893万円 |
業界内ランキング 10位/74社 |
全体ランキング 283位/1645社 |
日清製粉グループ本社は東京都に本社を置く食品メーカー で、2025年の平均年収は893万円でした。
今回はそんな日清製粉グループ本社の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
日清製粉グループ本社の平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2021年03月期 | 879万円 |
| 2022年03月期 | 866万円 |
| 2023年03月期 | 857万円 |
| 2024年03月期 | 868万円 |
| 2025年03月期 | 893万円 |
日清製粉グループ本社は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の日清製粉グループ本社株式会社の平均年収は893万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日清製粉グループ本社の平均年収は1.57%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年収893万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
日清製粉グループ本社の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの食品業界の平均年収は741万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。
日清製粉グループ本社の年齢別年収
新卒直後の20代では年収562万円からスタートし、働き盛りの30代では年収815万円、管理職割合が増えだす40代では年収908万円、最高年収に到達する50代では、年収956万円に到達します。
日清製粉グループ本社の手取り
| 年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
|---|---|---|
| 20代 | 562万円 | 36万円 |
| 30代 | 815万円 | 51万円 |
| 40代 | 908万円 | 56万円 |
| 50代 | 956万円 | 59万円 |
| 60代 | 694万円 | 43万円 |
月々の平均手取りについては、20代では36万円前後、最高年収となる50代では59万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
| – | |||||
日清製粉グループ本社の役職別年収
日清製粉グループ本社では、総合職の平均年収は1,036万円、管理職級の平均年収は1,377万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,040万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、日清製粉グループ本社が属する食品業界の平均年収は741万円でした。
そのため日清製粉グループ本社の平均年収は、業界平均から152万円高く、業界内順位は10位(全74社中)となっています。
業界内の最高年収はアサヒグループホールディングスの1,218万円、最低年収はライフドリンク カンパニーの494万円でした。
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日清製粉グループ本社の生涯賃金
新卒から定年まで日清製粉グループ本社に勤務したと仮定した場合、日清製粉グループ本社の生涯賃金は、約3.59億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.49億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
日清製粉グループ本社の会社概要

| 主要事業構成比 | 【従業員数】 |
| 361人 (1135位/1645社) | |
| 【時価総額】 | |
| 5563億円 (263位/1645社) | |
| 会社名 | 日清製粉グループ本社 |
| 設立 | 1907年3月1 |
| 資本金 | 171億円 |
| 上場 | プライム(内国株式) |
| 本店所在地 | 東京都千代田区神田錦町一丁目25番地 |
| 取締役社長 | 瀧原賢二 |
日清製粉グループ本社の2024年時点の時価総額は5563億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で361人でした。プライム上場の同業種の中央値が733人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
日清製粉グループ本社の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の日清製粉グループ本社の売上は8582億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が317億円でした。
同業種内での売上ランキングは12位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。
日清製粉グループ本社の平均年齢
日清製粉グループ本社の平均年齢(出典:有価証券報告書)
日清製粉グループ本社の2025年度の従業員平均年齢は41.9歳でした。プライム市場での食品業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
日清製粉グループ本社の平均勤続年数
日清製粉グループ本社の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
日清製粉グループ本社の平均勤続年数は15.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の食品業界の平均が15年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
日清製粉グループ本社の残業時間
日清製粉グループ本社の残業時間(出典:エンゲージ)
また、日清製粉グループ本社の平均残業時間は月間37時間です。プライム市場の食品業界の平均が27時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
日清製粉グループ本社の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日清製粉グループ本社の2025年度の女性役員割合は7%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【日清製粉グループ本社】 7% |
|
| 【業界全体】 19% |
|
| 【プライム全体】 17% |
|
業種平均から12%低く、業界内順位は70位(全74社中)でした。プライム市場全体においては、平均より10%低く、順位は1540位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
日清製粉グループ本社の初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 日清製粉グループ本社 大学卒 : 219,000円 日清製粉グループ本社 修士卒 : 243,700円 日清エンジニアリング 大学卒 : 219,100円 日清エンジニアリング 修士卒 : 243,700円 オリエンタル酵母工業 大学卒 : 220,500円 オリエンタル酵母工業 修士卒 : 247,500円 NBCメッシュテック 大学卒 : 226,000円 NBCメッシュテック 修士卒 : 243,000円 |
日清製粉グループ本社の新卒採用の初任給は21.9万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は262万円、月々の手取り額は17.8万円前後となります。
日清製粉グループ本社の福利厚生
| 日清製粉グループ本社の福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | あり |
| 副業 | / |
| その他 | ※基本的に各社ごとの規定により決定します。 通勤費全額、家族手当、営業手当、勤務地手当など ※各社共通 |
日清製粉グループ本社の転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | 青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、佐賀大学、芝浦工業大学、上智大学、女子栄養大学、信州大学、中央大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | 17人 |
| 2021年度 | -26人 |
| 2022年度 | -2人 |
| 2023年度 | 17人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約4.7%にあたる17名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
日清製粉グループ本社に転職する方法
日清製粉グループ本社をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため日清製粉グループ本社のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |


















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