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平均年収 578万円 |
業界内ランキング 52位/74社 |
全体ランキング 1349位/1645社 |
山崎製パンは東京都に本社を置く食品メーカー で、2023年の平均年収は578万円でした。
今回はそんな山崎製パンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
山崎製パンの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2019年12月期 | 558万円 |
2020年12月期 | 557万円 |
2021年12月期 | 558万円 |
2022年12月期 | 559万円 |
2023年12月期 | 578万円 |
山崎製パンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年の山崎製パン株式会社の平均年収は578万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても山崎製パンの平均年収は3.46%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収578万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
山崎製パンの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの食品業界の平均年収は718万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
山崎製パンの年齢別年収
新卒直後の20代では年収364万円からスタートし、働き盛りの30代では年収527万円、管理職割合が増えだす40代では年収587万円、最高年収に到達する50代では、年収619万円に到達します。
山崎製パンの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 364万円 | 24万円 |
30代 | 527万円 | 34万円 |
40代 | 587万円 | 37万円 |
50代 | 619万円 | 39万円 |
60代 | 449万円 | 29万円 |
月々の平均手取りについては、20代では24万円前後、最高年収となる50代では39万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
山崎製パンの役職別年収
山崎製パンでは、総合職の平均年収は671万円、管理職級の平均年収は891万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,238万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、山崎製パンが属する食品業界の平均年収は718万円でした。
そのため山崎製パンの平均年収は、業界平均から-140万円低く、業界内順位は52位(全74社中)となっています。
業界内の最高年収はアサヒグループホールディングスの1,232万円、最低年収はライフドリンク カンパニーの484万円でした。
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山崎製パンの生涯賃金
新卒から定年まで山崎製パンに勤務したと仮定した場合、山崎製パンの生涯賃金は、約2.32億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.22億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
山崎製パンの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
19446人 (18位/1645社) | |
【時価総額】 | |
6249億円 (239位/1645社) | |
会社名 | 山崎製パン |
設立 | 1948年6月1 |
資本金 | 110億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都千代田区岩本町三丁目10番1号 |
代表取締役社長 | 飯島延浩 |
山崎製パンの2022年時点の時価総額は6249億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で19446人でした。プライム上場の同業種の中央値が696人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
山崎製パンの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の山崎製パンの売上は1.17兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が301億円でした。
同業種内での売上ランキングは7位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
山崎製パンの平均年齢
山崎製パンの平均年齢(出典:有価証券報告書)
山崎製パンの2023年度の従業員平均年齢は39歳でした。プライム市場での食品業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
山崎製パンの平均勤続年数
山崎製パンの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
山崎製パンの平均勤続年数は15.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の食品業界の平均が15.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
山崎製パンの残業時間
山崎製パンの残業時間(出典:エンゲージ)
また、山崎製パンの平均残業時間は月間41時間です。プライム市場の食品業界の平均が27時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
山崎製パンの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。山崎製パンの2023年度の女性役員割合は6%でした。
女性の役員割合 | |
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【山崎製パン】 6% |
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【業界全体】 18% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から12%低く、業界内順位は71位(全74社中)でした。プライム市場全体においては、平均より11%低く、順位は1547位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
山崎製パンの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | ◇院 了 : 237,500円 ◇大 卒 : 230,500円 ◇高 専 卒 : 203,640円 ◇短大・専門卒 : 188,640円 |
山崎製パンの新卒採用の初任給は23.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は284万円、月々の手取り額は19.2万円前後となります。
山崎製パンの福利厚生
山崎製パンの福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 役職、職務、家族、住宅、通勤(当社規定による)、時間外勤務、深夜勤務など |
山崎製パンの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 北海道大学、北見工業大学、室蘭工業大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、酪農学園大学、東北大学、弘前大学、岩手大学、山形大学、福島大学、新潟大学、長岡技術科学大学、新潟薬科大学、東北学院大学、東京大学、筑波大学、一橋大学、千葉大学、埼玉大学、宇都宮大学、茨城大学、群馬大学、東京工業大学、東京農工大学、東京海洋大学、首都大学東京、横浜国立大学、横浜市立大学、お茶の水女子大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、日本大学、専修大学、東京農業大学、東京都市大学、東京電機大学、千葉工業大学、玉川大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、工学院大学、名古屋大学、信州大学、岐阜大学、富山大学、金沢大学、福井大学、静岡大学、三重大学、名古屋工業大学、石川県立大学、富山県立大学、福井県立大学、静岡県立大学、名古屋市立大学、南山大学、名城大学、愛知大学、中京大学、中部大学、愛知学院大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、滋賀大学、和歌山大学、山口大学、愛媛大学、徳島大学、香川大学、高知大学、京都工芸繊維大学、大阪教育大学、奈良女子大学、水産大学校、大阪府立大学、京都府立大学、滋賀県立大学、兵庫県立大学、山口県立大学、県立広島大学、大阪市立大学、下関市立大学、高知工科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、大阪工業大学、長浜バイオ大学、同志社女子大学、九州大学、長崎大学、佐賀大学、鹿児島大学、宮崎大学、熊本大学、大分大学、九州工業大学、長崎県立大学、熊本県立大学、北九州市立大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、崇城大学、東海大学、熊本学園大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
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2020年度 | 342人 |
2021年度 | 153人 |
2022年度 | -235人 |
2023年度 | -304人 |
2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-1.6%にあたる-304名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
山崎製パンに転職する方法
山崎製パンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため山崎製パンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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