山崎製パンの平均年収

山崎製パンのロゴ 
平均年収
578万円
業界内ランキング
52位/74社
全体ランキング
1349位/1645社

山崎製パンは東京都に本社を置く食品メーカー で、2023年の平均年収は578万円でした。

今回はそんな山崎製パンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

山崎製パンへの転職なら
タイズエージェントのロゴ メーカー希望者必見/
メーカー専門の転職エージェント
リクルートエージェントのロゴ 就職支援実績No.1
アサインエージェントのロゴ 第二新卒特化型エージェント
検索ボックス

\詳細検索はトップページから/

検索
検索結果:0件

山崎製パンの平均年収

年度平均年収
2019年12月期 558万円
2020年12月期 557万円
2021年12月期 558万円
2022年12月期 559万円
2023年12月期 578万円
山崎製パンの平均年収(出典:有価証券報告書

山崎製パンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年の山崎製パン株式会社の平均年収は578万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても山崎製パンの平均年収は3.46%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

山崎製パンの年収層 山崎製パンのロゴ
年収578万円

年収578万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

山崎製パンの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの食品業界の平均年収は718万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

山崎製パンの年齢別年収

山崎製パンの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収364万円からスタートし、働き盛りの30代では年収527万円、管理職割合が増えだす40代では年収587万円、最高年収に到達する50代では、年収619万円に到達します。

山崎製パンの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代364万円24万円
30代527万円34万円
40代587万円37万円
50代619万円39万円
60代449万円29万円
山崎製パンの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では24万円前後、最高年収となる50代では39万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

山崎製パンの役職別年収

職級年収
大卒/総合職671万円
管理職891万円
役員4,238万円
山崎製パンの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

山崎製パンでは、総合職の平均年収は671万円、管理職級の平均年収は891万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,238万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、山崎製パンが属する食品業界の平均年収は718万円でした。

そのため山崎製パンの平均年収は、業界平均から-140万円低く、業界内順位は52位(全74社中)となっています。

業界内の最高年収はアサヒグループホールディングスの1,232万円、最低年収はライフドリンク カンパニーの484万円でした。

↓タップで切り替えができます↓

山崎製パンの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【山崎製パンの生涯賃金】
2.32億円
1349位
/1645社中
山崎製パンの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年まで山崎製パンに勤務したと仮定した場合、山崎製パンの生涯賃金は、約2.32億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.22億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

山崎製パンの会社概要

主要事業構成比【従業員数】
19446人
(18位
/1645社)
【時価総額】
6249億円
(239位
/1645社)
会社名山崎製パン
設立1948年6月1
資本金110億円
上場プライム(内国株式)
本店所在地東京都千代田区岩本町三丁目10番1号
代表取締役社長飯島延浩
山崎製パンの概要(出典:有価証券報告書

山崎製パンの2022年時点の時価総額は6249億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で19446人でした。プライム上場の同業種の中央値が696人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

山崎製パンの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度の山崎製パンの売上は1.17兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が301億円でした。

同業種内での売上ランキングは7位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

山崎製パンの平均年齢

山崎製パンの平均年齢(出典:有価証券報告書

山崎製パンの2023年度の従業員平均年齢は39歳でした。プライム市場での食品業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

山崎製パンの平均勤続年数

山崎製パンの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

山崎製パンの平均勤続年数は15.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の食品業界の平均が15.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

山崎製パンの残業時間

山崎製パンの残業時間(出典:エンゲージ

また、山崎製パンの平均残業時間は月間41時間です。プライム市場の食品業界の平均が27時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

山崎製パンの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。山崎製パンの2023年度の女性役員割合は6%でした。

女性の役員割合
【山崎製パン】
6%
【業界全体】
18%
【プライム全体】
17%
山崎製パンの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から12%低く、業界内順位は71位(全74社中)でした。プライム市場全体においては、平均より11%低く、順位は1547位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

山崎製パンの初任給

初任給
新卒採用◇院 了  : 237,500円
◇大 卒 : 230,500円
◇高 専 卒 : 203,640円
◇短大・専門卒  : 188,640円
山崎製パンの初任給(出典:マイナビ

山崎製パンの新卒採用の初任給は23.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は284万円、月々の手取り額は19.2万円前後となります。

山崎製パンの福利厚生

山崎製パンの福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他役職、職務、家族、住宅、通勤(当社規定による)、時間外勤務、深夜勤務など
山崎製パンの福利厚生(出典:マイナビ

山崎製パンの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績北海道大学、北見工業大学、室蘭工業大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、酪農学園大学、東北大学、弘前大学、岩手大学、山形大学、福島大学、新潟大学、長岡技術科学大学、新潟薬科大学、東北学院大学、東京大学、筑波大学、一橋大学、千葉大学、埼玉大学、宇都宮大学、茨城大学、群馬大学、東京工業大学、東京農工大学、東京海洋大学、首都大学東京、横浜国立大学、横浜市立大学、お茶の水女子大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、日本大学、専修大学、東京農業大学、東京都市大学、東京電機大学、千葉工業大学、玉川大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、工学院大学、名古屋大学、信州大学、岐阜大学、富山大学、金沢大学、福井大学、静岡大学、三重大学、名古屋工業大学、石川県立大学、富山県立大学、福井県立大学、静岡県立大学、名古屋市立大学、南山大学、名城大学、愛知大学、中京大学、中部大学、愛知学院大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、滋賀大学、和歌山大学、山口大学、愛媛大学、徳島大学、香川大学、高知大学、京都工芸繊維大学、大阪教育大学、奈良女子大学、水産大学校、大阪府立大学、京都府立大学、滋賀県立大学、兵庫県立大学、山口県立大学、県立広島大学、大阪市立大学、下関市立大学、高知工科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、大阪工業大学、長浜バイオ大学、同志社女子大学、九州大学、長崎大学、佐賀大学、鹿児島大学、宮崎大学、熊本大学、大分大学、九州工業大学、長崎県立大学、熊本県立大学、北九州市立大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、崇城大学、東海大学、熊本学園大学
山崎製パンの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度342人
2021年度153人
2022年度-235人
2023年度-304人
山崎製パンの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-1.6%にあたる-304名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

山崎製パンに転職する方法

山崎製パンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため山崎製パンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

コメント

タイトルとURLをコピーしました