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| 平均年収 789万円 |
業界内ランキング 109位/376社 |
全体ランキング 564位/1645社 |
ジェイエイシーリクルートメントは東京都に本社を置く専門職・管理職の転職エージェント会社で、2024年の平均年収は789万円でした。
今回はそんなジェイエイシーリクルートメントの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
ジェイエイシーリクルートメントの平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2020年12月期 | 834万円 |
| 2021年12月期 | 800万円 |
| 2022年12月期 | 846万円 |
| 2023年12月期 | 843万円 |
| 2024年12月期 | 789万円 |
ジェイエイシーリクルートメントは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のジェイエイシーリクルートメント株式会社の平均年収は789万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。
年収789万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
ジェイエイシーリクルートメントの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。
ジェイエイシーリクルートメントの年齢別年収
新卒直後の20代では年収496万円からスタートし、働き盛りの30代では年収719万円、管理職割合が増えだす40代では年収801万円、最高年収に到達する50代では、年収845万円に到達します。
ジェイエイシーリクルートメントの手取り
| 年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
|---|---|---|
| 20代 | 496万円 | 32万円 |
| 30代 | 719万円 | 46万円 |
| 40代 | 801万円 | 49万円 |
| 50代 | 845万円 | 52万円 |
| 60代 | 612万円 | 39万円 |
月々の平均手取りについては、20代では32万円前後、最高年収となる50代では52万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
| – | |||||
ジェイエイシーリクルートメントの役職別年収
ジェイエイシーリクルートメントでは、総合職の平均年収は915万円、管理職級の平均年収は1,216万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,280万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、ジェイエイシーリクルートメントが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円でした。
そのためジェイエイシーリクルートメントの平均年収は、業界平均から55万円高く、業界内順位は109位(全376社中)となっています。
業界内の最高年収はM&Aキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューHRの384万円でした。
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ジェイエイシーリクルートメントの生涯賃金
新卒から定年までジェイエイシーリクルートメントに勤務したと仮定した場合、ジェイエイシーリクルートメントの生涯賃金は、約3.17億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.07億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
ジェイエイシーリクルートメントの会社概要

| 主要事業構成比 | 【従業員数】 |
| 1666人 (447位/1645社) | |
| 【時価総額】 | |
| 1160億円 (719位/1645社) | |
| 会社名 | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立 | 1988年3月1 |
| 資本金 | 6億円 |
| 上場 | プライム(内国株式) |
| 本店所在地 | 東京都千代田区神田神保町一丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 代表取締役会長兼社長 | 田崎ひろみ |
ジェイエイシーリクルートメントの2022年時点の時価総額は1160億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で1666人でした。プライム上場の同業種の中央値が504.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
ジェイエイシーリクルートメントの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のジェイエイシーリクルートメントの売上は344億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が59億円でした。
同業種内での売上ランキングは208位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
ジェイエイシーリクルートメントの平均年齢
ジェイエイシーリクルートメントの平均年齢(出典:有価証券報告書)
ジェイエイシーリクルートメントの2024年度の従業員平均年齢は35.5歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
ジェイエイシーリクルートメントの平均勤続年数
ジェイエイシーリクルートメントの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
ジェイエイシーリクルートメントの平均勤続年数は4.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.5年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
ジェイエイシーリクルートメントの残業時間
ジェイエイシーリクルートメントの残業時間(出典:エンゲージ)
また、ジェイエイシーリクルートメントの平均残業時間は月間44時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
ジェイエイシーリクルートメントの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ジェイエイシーリクルートメントの2024年度の女性役員割合は25%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【ジェイエイシーリクルートメント】 25% |
|
| 【業界全体】 18% |
|
| 【プライム全体】 17% |
|
業種平均から7%高く、業界内順位は76位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より8%高く、順位は254位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
ジェイエイシーリクルートメントの初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 大卒・大学院了 : 291,670円 |
ジェイエイシーリクルートメントの新卒採用の初任給は29.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は349万円、月々の手取り額は23.3万円前後となります。
ジェイエイシーリクルートメントの福利厚生
| ジェイエイシーリクルートメントの福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | なし |
| 副業 | / |
| その他 | ・通勤手当(上限5万円/月) ・育児手当金支給制度(最大10万円/月) ・昼食補助制度(福利厚生食事券) ・スポーツ施設利用料補助 ・毎月個人インセンティブ |
ジェイエイシーリクルートメントの転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | 東京大学、京都大学、一橋大学、大阪大学、神戸大学、筑波大学、広島大学、大阪教育大学、横浜国立大学、熊本大学、静岡大学、愛媛大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京学芸大学、東京理科大学、東京外国語大学、明治学院大学、駒澤大学、日本大学、専修大学、南山大学、國學院大學、首都大学東京、順天堂大学、東京農工大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、甲南大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、武蔵野大学、武蔵大学、神戸市外国語大学、お茶の水女子大学、東京女子大学、日本女子大学、聖心女子大学、フェリス女学院大学、奈良女子大学、白百合女子大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | 89人 |
| 2021年度 | 188人 |
| 2022年度 | 209人 |
| 2023年度 | 262人 |
2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約15.7%にあたる262名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
ジェイエイシーリクルートメントに転職する方法
ジェイエイシーリクルートメントをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためジェイエイシーリクルートメントのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |

















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