アイティメディアの平均年収

アイティメディアのロゴ 
平均年収
662万円
業界内ランキング
187位/376社
全体ランキング
1009位/1645社

アイティメディアは東京都に本社を置くテクノロジー領域専門のインターネットメディア会社で、2024年の平均年収は662万円でした。

今回はそんなアイティメディアの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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アイティメディアの平均年収

年度平均年収
2020年03月期 698万円
2021年03月期 710万円
2022年03月期 716万円
2023年03月期 695万円
2024年03月期 662万円
アイティメディアの平均年収(出典:有価証券報告書

アイティメディアは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のアイティメディア株式会社の平均年収は662万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。

アイティメディアの年収層 アイティメディアのロゴ
年収662万円

年収662万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

アイティメディアの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

アイティメディアの年齢別年収

アイティメディアの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収417万円からスタートし、働き盛りの30代では年収604万円、管理職割合が増えだす40代では年収673万円、最高年収に到達する50代では、年収709万円に到達します。

アイティメディアの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代417万円27万円
30代604万円39万円
40代673万円42万円
50代709万円45万円
60代514万円33万円
アイティメディアの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では45万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

アイティメディアの役職別年収

職級年収
大卒/総合職768万円
管理職1,021万円
役員2,640万円
アイティメディアの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

アイティメディアでは、総合職の平均年収は768万円、管理職級の平均年収は1,021万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,640万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、アイティメディアが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためアイティメディアの平均年収は、業界平均から-57万円低く、業界内順位は187位(全376社中)となっています。

業界内の最高年収はM&Aキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューHRの415万円でした。

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アイティメディアの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【アイティメディアの生涯賃金】
2.66億円
1010位
/1645社中
アイティメディアの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までアイティメディアに勤務したと仮定した場合、アイティメディアの生涯賃金は、約2.66億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.56億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

アイティメディアの会社概要

従業員数 時価総額
317人
(1157位
/1645社)
325億円
(1318位
/1645社)
会社名 アイティメディア
設立 1999年12月1
資本金 18億円
上場 プライム(内国株式)
本店所在地 東京都千代田区紀尾井町3番12号
代表取締役社長兼CEO 大槻利樹
アイティメディアの概要(出典:有価証券報告書

アイティメディアの2024年時点の時価総額は325億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で317人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

アイティメディアの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のアイティメディアの売上は80億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が15億円でした。

同業種内での売上ランキングは344位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

アイティメディアの平均年齢

アイティメディアの平均年齢(出典:有価証券報告書

アイティメディアの2024年度の従業員平均年齢は38.9歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

アイティメディアの平均勤続年数

アイティメディアの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

アイティメディアの平均勤続年数は7.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

アイティメディアの残業時間

アイティメディアの残業時間(出典:エンゲージ

また、アイティメディアの平均残業時間は月間33時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

アイティメディアの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。アイティメディアの2024年度の女性役員割合は20%でした。

女性の役員割合
【アイティメディア】
20%
【業界全体】
17%
【プライム全体】
17%
アイティメディアの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から3%高く、業界内順位は121位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より3%高く、順位は444位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

アイティメディアの初任給

初任給
新卒採用大卒、大学院了、既卒 : 270,157円
アイティメディアの初任給(出典:マイナビ

アイティメディアの新卒採用の初任給は27万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は324万円、月々の手取り額は21.7万円前後となります。

アイティメディアの福利厚生

アイティメディアの福利厚生
家賃補助なし
副業
その他・通勤手当(条件あり)
・スマートワーク手当
アイティメディアの福利厚生(出典:マイナビ

アイティメディアの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績青山学院大学、大阪大学、学習院大学、関西学院大学、神田外語大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、同志社大学、東北大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、神奈川大学、千葉大学
アイティメディアの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度17人
2021年度18人
2022年度39人
2023年度11人
アイティメディアの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.4%にあたる11名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

アイティメディアに転職する方法

アイティメディアをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためアイティメディアのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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