ディー・エヌ・エーの平均年収

ディー・エヌ・エーのロゴ 
平均年収
854万円
業界内ランキング
68位/376社
全体ランキング
326位/1645社

ディー・エヌ・エーは東京都に本社を置く大手インターネットサービス会社で、2024年の平均年収は854万円でした。

今回はそんなディー・エヌ・エーの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ディー・エヌ・エーの平均年収

年度平均年収
2020年03月期 790万円
2021年03月期 821万円
2022年03月期 850万円
2023年03月期 856万円
2024年03月期 854万円
ディー・エヌ・エーの平均年収(出典:有価証券報告書

ディー・エヌ・エーは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のディー・エヌ・エー株式会社の平均年収は854万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもディー・エヌ・エーの平均年収は8.03%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

ディー・エヌ・エーの年収層 ディー・エヌ・エーのロゴ
年収854万円

年収854万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

ディー・エヌ・エーの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

ディー・エヌ・エーの年齢別年収

ディー・エヌ・エーの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収537万円からスタートし、働き盛りの30代では年収779万円、管理職割合が増えだす40代では年収867万円、最高年収に到達する50代では、年収914万円に到達します。

ディー・エヌ・エーの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代537万円35万円
30代779万円49万円
40代867万円53万円
50代914万円56万円
60代663万円42万円
ディー・エヌ・エーの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では35万円前後、最高年収となる50代では56万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

ディー・エヌ・エーの役職別年収

職級年収
大卒/総合職991万円
管理職1,316万円
役員4,500万円
ディー・エヌ・エーの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

ディー・エヌ・エーでは、総合職の平均年収は991万円、管理職級の平均年収は1,316万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,500万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ディー・エヌ・エーが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためディー・エヌ・エーの平均年収は、業界平均から135万円高く、業界内順位は68位(全376社中)となっています。

業界内の最高年収はM&Aキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューHRの415万円でした。

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ディー・エヌ・エーの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【ディー・エヌ・エーの生涯賃金】
3.43億円
326位
/1645社中
ディー・エヌ・エーの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までディー・エヌ・エーに勤務したと仮定した場合、ディー・エヌ・エーの生涯賃金は、約3.43億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.33億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ディー・エヌ・エーの会社概要

従業員数 時価総額
1397人
(501位
/1645社)
3074億円
(404位
/1645社)
会社名 ディー・エヌ・エー
設立 1999年8月1
資本金 103億円
上場 プライム(内国株式)
本店所在地 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号
代表取締役社長兼CEO 岡村信悟
ディー・エヌ・エーの概要(出典:有価証券報告書

ディー・エヌ・エーの2024年時点の時価総額は3074億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1397人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

ディー・エヌ・エーの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のディー・エヌ・エーの売上は1367億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が-287億円でした。

同業種内での売上ランキングは84位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

ディー・エヌ・エーの平均年齢

ディー・エヌ・エーの平均年齢(出典:有価証券報告書

ディー・エヌ・エーの2024年度の従業員平均年齢は37.6歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

ディー・エヌ・エーの平均勤続年数

ディー・エヌ・エーの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

ディー・エヌ・エーの平均勤続年数は5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ディー・エヌ・エーの残業時間

ディー・エヌ・エーの残業時間(出典:エンゲージ

また、ディー・エヌ・エーの平均残業時間は月間39時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

ディー・エヌ・エーの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ディー・エヌ・エーの2024年度の女性役員割合は27%でした。

女性の役員割合
【ディー・エヌ・エー】
27%
【業界全体】
17%
【プライム全体】
17%
ディー・エヌ・エーの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から10%高く、業界内順位は55位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より10%高く、順位は163位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ディー・エヌ・エーの初任給

初任給
新卒採用大卒・大学院了 : 230,000円
ディー・エヌ・エーの初任給(出典:マイナビ

ディー・エヌ・エーの新卒採用の初任給は23万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は276万円、月々の手取り額は18.6万円前後となります。

ディー・エヌ・エーの福利厚生

ディー・エヌ・エーの福利厚生
家賃補助なし
副業/
その他交通費全額支給(上限金額有)
住宅手当(20,000円 条件有:一人暮らしかつ、会社から15km圏内)
ディー・エヌ・エーの福利厚生(出典:マイナビ

ディー・エヌ・エーの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績青山学院大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、信州大学、杉野服飾大学、成蹊大学、専修大学、東京富士大学、日本大学、法政大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学、明治学院大学、大正大学、玉川大学
ディー・エヌ・エーの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度-371人
2021年度13人
2022年度62人
2023年度71人
ディー・エヌ・エーの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約5%にあたる71名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

ディー・エヌ・エーに転職する方法

ディー・エヌ・エーをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためディー・エヌ・エーのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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