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| 平均年収 604万円 |
業界内ランキング 258位/376社 |
全体ランキング 1315位/1645社 |
ぐるなびは東京都に本社を置く飲食店販促支援サービス会社で、2025年の平均年収は604万円でした。
今回はそんなぐるなびの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
ぐるなびの平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2021年03月期 | 524万円 |
| 2022年03月期 | 506万円 |
| 2023年03月期 | 547万円 |
| 2024年03月期 | 554万円 |
| 2025年03月期 | 604万円 |
ぐるなびは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のぐるなび株式会社の平均年収は604万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもぐるなびの平均年収は15.23%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年収604万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
ぐるなびの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
ぐるなびの年齢別年収
新卒直後の20代では年収380万円からスタートし、働き盛りの30代では年収551万円、管理職割合が増えだす40代では年収614万円、最高年収に到達する50代では、年収647万円に到達します。
ぐるなびの手取り
月々の平均手取りについては、20代では25万円前後、最高年収となる50代では41万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
| – | |||||
ぐるなびの役職別年収
ぐるなびでは、総合職の平均年収は701万円、管理職級の平均年収は932万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,855万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、ぐるなびが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円でした。
そのためぐるなびの平均年収は、業界平均から-130万円低く、業界内順位は258位(全376社中)となっています。
業界内の最高年収はM&Aキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューHRの384万円でした。
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ぐるなびの生涯賃金
新卒から定年までぐるなびに勤務したと仮定した場合、ぐるなびの生涯賃金は、約2.43億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.33億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
ぐるなびの会社概要

| 従業員数 | 時価総額 |
| 721人 (854位/1645社) |
187億円 (1545位/1645社) |
| 会社名 | ぐるなび |
| 設立 | 1989年10月1 |
| 資本金 | 1億円 |
| 上場 | プライム(内国株式) |
| 本店所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 |
| 代表取締役社長 | 杉原章郎 |
ぐるなびの2024年時点の時価総額は187億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で721人でした。プライム上場の同業種の中央値が504.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
ぐるなびの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のぐるなびの売上は129億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が-4億円でした。
同業種内での売上ランキングは315位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。純利益についてはマイナス年度は過去5年で4回のため、投資状況等によっては、やや不安定な状態である可能性があります。
ぐるなびの平均年齢
ぐるなびの平均年齢(出典:有価証券報告書)
ぐるなびの2025年度の従業員平均年齢は40.6歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
ぐるなびの平均勤続年数
ぐるなびの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
ぐるなびの平均勤続年数は10年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.5年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
ぐるなびの残業時間
ぐるなびの残業時間(出典:エンゲージ)
また、ぐるなびの平均残業時間は月間37時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
ぐるなびの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ぐるなびの2025年度の女性役員割合は12%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【ぐるなび】 12% |
|
| 【業界全体】 18% |
|
| 【プライム全体】 17% |
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業種平均から6%低く、業界内順位は244位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より5%低く、順位は1056位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
ぐるなびの初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 院了 : 230,000円 大卒 : 220,000円 高専卒、専門卒、短大卒 : 220,000円 |
ぐるなびの新卒採用の初任給は23万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は276万円、月々の手取り額は18.6万円前後となります。
ぐるなびの福利厚生
| ぐるなびの福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | あり |
| 副業 | / |
| その他 | 通勤交通費支給 時間外勤務手当 住宅手当(入社1年目~6年目まで支給) -1~4年目:3万円/月 -5年目:2万円/月 -6年目:1万円/月 |
ぐるなびの転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | 早稲田大学、上智大学、明治大学、法政大学、立教大学、専修大学、東京電機大学、龍谷大学、立命館大学、日本大学、同志社女子大学、東洋大学、東京工業大学、東京工科大学、東海大学、帝京大学、中央大学、国士舘大学、駒澤大学、近畿大学、獨協大学、國學院大學、京都女子大学、琉球大学、立命館アジア太平洋大学、明治学院大学、北陸先端科学技術大学院大学、同志社大学、東京農業大学、大妻女子大学、成蹊大学、玉川大学、京都産業大学、亜細亜大学、和歌山大学、立正大学、明海大学、北海道大学、文教大学、日本体育大学、二松学舎大学、東京農工大学、東京都市大学、東京女子大学、東京経済大学、東京家政大学、電気通信大学、津田塾大学、中京大学、筑波大学、拓殖大学、静岡大学、成城大学、神奈川大学、神田外語大学、女子栄養大学、順天堂大学、首都大学東京、滋賀大学、甲南大学、工学院大学、熊本大学、共立女子大学、京都外国語大学、宮城大学、関東学院大学、会津大学、横浜市立大学、フェリス女学院大学、関西大学、関西学院大学など |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | -148人 |
| 2021年度 | -432人 |
| 2022年度 | -64人 |
| 2023年度 | -14人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-2%にあたる-14名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
ぐるなびに転職する方法
ぐるなびをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためぐるなびのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |

















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