リソー教育の平均年収

平均年収 669万円	業界内ランキング 179位/376社	全体ランキング 979位/1645社

リソー教育は東京都に本社を置く進学塾グループで、2024年の平均年収は669万円でした。

今回はそんなリソー教育の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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リソー教育の平均年収

年度	平均年収
2020年02月期	684万円
2021年02月期	655万円
2022年02月期	667万円
2023年02月期	670万円
2024年02月期	669万円

リソー教育は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のリソー教育株式会社の平均年収は669万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収669万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

リソー教育の年齢別年収

新卒直後の20代では年収421万円からスタートし、働き盛りの30代では年収610万円、管理職割合が増えだす40代では年収680万円、最高年収に到達する50代では、年収717万円に到達します。

リソー教育の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	421万円	27万円
30代	610万円	39万円
40代	680万円	43万円
50代	717万円	45万円
60代	520万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では45万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

リソー教育の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	776万円
管理職	1,032万円
役員	4,123万円

リソー教育では、総合職の平均年収は776万円、管理職級の平均年収は1,032万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,123万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、リソー教育が属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためリソー教育の平均年収は、業界平均から-50万円低く、業界内順位は179位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はＭ＆Ａキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューＨＲの415万円でした。

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リソー教育の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【リソー教育の生涯賃金】 2.69億円 979位 /1645社中

新卒から定年までリソー教育に勤務したと仮定した場合、リソー教育の生涯賃金は、約2.69億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.59億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

リソー教育の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	521人 (998位/1645社)
	【時価総額】
	499億円 (1118位/1645社)
会社名	リソー教育
設立	1985年7月1
資本金	28億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都豊島区目白三丁目１番40号
代表取締役社長	天坊真彦

リソー教育の2024年時点の時価総額は499億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で521人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のリソー教育の売上は322億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が16億円でした。

同業種内での売上ランキングは220位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

リソー教育の平均年齢

リソー教育の2024年度の従業員平均年齢は40.1歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

リソー教育の平均勤続年数

リソー教育の平均勤続年数は8.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

リソー教育の残業時間

また、リソー教育の平均残業時間は月間32時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

リソー教育の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。リソー教育の2024年度の女性役員割合は18%でした。

女性の役員割合
	【リソー教育】 18%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から1%高く、業界内順位は152位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は574位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

リソー教育の初任給

初任給
新卒採用	大卒、既卒 : 260,000円 院了（博士課程） : 270,000円

リソー教育の新卒採用の初任給は26万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は312万円、月々の手取り額は21万円前後となります。

リソー教育の福利厚生

リソー教育の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	■交通費支給（月5万円まで） ■住宅手当（月2～４万円） ■皆勤手当 ■勤続年数手当 ■役職手当 ■情報管理手当 ■時間外手当（残業時間に応じて別途全額支給） ■家族手当（例：配偶者、中学生＋高校生の子ども一人ずつで6万5,000円支給）

リソー教育の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、名古屋大学、大阪大学、神戸大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、同志社大学、立命館大学、筑波大学、東京外国語大学、東京学芸大学、横浜国立大学、千葉大学、埼玉大学、都留文科大学、日本女子大学、東京女子大学、北里大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	37人
2021年度	32人
2022年度	45人
2023年度	40人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約7.6%にあたる40名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

リソー教育に転職する方法

リソー教育をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためリソー教育のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。