KeePer技研の平均年収

KeePer技研のロゴ 
平均年収
460万円
業界内ランキング
361位/376社
全体ランキング
1603位/1645社

KeePer技研は愛知県に本社を置くカーコーティング会社で、2024年の平均年収は460万円でした。

今回はそんなKeePer技研の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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KeePer技研の平均年収

年度平均年収
2020年06月期 433万円
2021年06月期 440万円
2022年06月期 444万円
2023年06月期 408万円
2024年06月期 460万円
KeePer技研の平均年収(出典:有価証券報告書

KeePer技研は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のKeePer技研株式会社の平均年収は460万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、平均的な年収の企業です。直近においてもKeePer技研の平均年収は6.26%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

KeePer技研の年収層 KeePer技研のロゴ
年収460万円

年収460万円は、給与所得者全体において上位67.3%前後の年収帯に属します。

KeePer技研の平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

KeePer技研の年齢別年収

KeePer技研の平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収289万円からスタートし、働き盛りの30代では年収419万円、管理職割合が増えだす40代では年収467万円、最高年収に到達する50代では、年収492万円に到達します。

KeePer技研の手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代289万円19万円
30代419万円28万円
40代467万円30万円
50代492万円32万円
60代357万円23万円
KeePer技研の年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では19万円前後、最高年収となる50代では32万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

KeePer技研の役職別年収

職級年収
大卒/総合職533万円
管理職709万円
役員3,902万円
KeePer技研の役職別年収(出典:有価証券報告書独自

KeePer技研では、総合職の平均年収は533万円、管理職級の平均年収は709万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,902万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、KeePer技研が属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためKeePer技研の平均年収は、業界平均から-259万円低く、業界内順位は361位(全376社中)となっています。

業界内の最高年収はM&Aキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューHRの415万円でした。

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KeePer技研の生涯賃金

生涯賃金ランキング
【KeePer技研の生涯賃金】
1.85億円
1603位
/1645社中
KeePer技研の生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までKeePer技研に勤務したと仮定した場合、KeePer技研の生涯賃金は、約1.85億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均的な給与水準と言えます。

KeePer技研の会社概要

従業員数 時価総額
1041人
(660位
/1645社)
1228億円
(696位
/1645社)
会社名 KeePer技研
設立 1993年2月1
資本金 13億円
上場 プライム(内国株式)
本店所在地 愛知県大府市吉川町4丁目17番地
代表取締役社長兼Co-COO 賀来聡介
KeePer技研の概要(出典:有価証券報告書

KeePer技研の2024年時点の時価総額は1228億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1041人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

KeePer技研の売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のKeePer技研の売上は205億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が44億円でした。

同業種内での売上ランキングは271位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

KeePer技研の平均年齢

KeePer技研の平均年齢(出典:有価証券報告書

KeePer技研の2024年度の従業員平均年齢は27歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

KeePer技研の平均勤続年数

KeePer技研の平均勤続年数(出典:有価証券報告書

KeePer技研の平均勤続年数は4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

KeePer技研の残業時間

KeePer技研の残業時間(出典:エンゲージ

また、KeePer技研の平均残業時間は月間23時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

KeePer技研の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。KeePer技研の2024年度の女性役員割合は16%でした。

女性の役員割合
【KeePer技研】
16%
【業界全体】
17%
【プライム全体】
17%
KeePer技研の女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から1%低く、業界内順位は185位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より1%低く、順位は747位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

KeePer技研の初任給

初任給
新卒採用院了 : 253,800円
大卒 : 246,800円
短大卒 : 205,000円
専門卒 : 205,000円
高専卒 : 205,000円
KeePer技研の初任給(出典:マイナビ

KeePer技研の新卒採用の初任給は25.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は303万円、月々の手取り額は20.4万円前後となります。

KeePer技研の福利厚生

KeePer技研の福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他役職手当、現業手当、特殊技能手当、土日出勤手当、コーティング資格手当
技術能力手当、時間外手当、通勤手当、住居手当(支給条件あり)
家族手当(配偶者/月10,000円、子供1人につき/月10,000円)
達成手当(支給条件あり)、四半期達成手当(支給条件あり)
生産性手当(支給条件あり)
KeePer技研の福利厚生(出典:マイナビ

KeePer技研の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績愛知学院大学、愛知淑徳大学、石巻専修大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北見工業大学、岐阜大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、女子美術大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、大正大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、長崎外国語大学、名古屋大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、人間環境大学、阪南大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
KeePer技研の採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度154人
2021年度83人
2022年度232人
2023年度82人
KeePer技研の年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約7.8%にあたる82名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

KeePer技研に転職する方法

KeePer技研をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためKeePer技研のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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