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平均年収 543万円 |
業界内ランキング 306位/376社 |
全体ランキング 1454位/1645社 |
エランは長野県に本社を置く医療用品会社で、2023年の平均年収は543万円でした。
今回はそんなエランの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
エランの平均年収
年度 | 平均年収 |
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2019年12月期 | 525万円 |
2020年12月期 | 548万円 |
2021年12月期 | 557万円 |
2022年12月期 | 552万円 |
2023年12月期 | 543万円 |
エランは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のエラン株式会社の平均年収は543万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、平均的な年収の企業です。直近においてもエランの平均年収は3.37%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収543万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
エランの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
エランの年齢別年収
新卒直後の20代では年収342万円からスタートし、働き盛りの30代では年収495万円、管理職割合が増えだす40代では年収552万円、最高年収に到達する50代では、年収582万円に到達します。
エランの手取り
月々の平均手取りについては、20代では23万円前後、最高年収となる50代では37万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
エランの役職別年収
エランでは、総合職の平均年収は630万円、管理職級の平均年収は838万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,812万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、エランが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。
そのためエランの平均年収は、業界平均から-176万円低く、業界内順位は306位(全376社中)となっています。
業界内の最高年収はM&Aキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューHRの415万円でした。
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エランの生涯賃金
新卒から定年までエランに勤務したと仮定した場合、エランの生涯賃金は、約2.18億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.08億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
エランの会社概要

従業員数 | 時価総額 |
291人 (1183位/1645社) |
423億円 (1189位/1645社) |
会社名 | エラン |
設立 | 1995年2月1 |
資本金 | 5億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 長野県松本市出川町15番12号 |
代表取締役会長会長執行役員CEO | 櫻井英治 |
エランの2022年時点の時価総額は423億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で291人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。
エランの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のエランの売上は414億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が25億円でした。
同業種内での売上ランキングは186位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
エランの平均年齢
エランの平均年齢(出典:有価証券報告書)
エランの2023年度の従業員平均年齢は33.4歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
エランの平均勤続年数
エランの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
エランの平均勤続年数は6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
エランの残業時間
エランの残業時間(出典:エンゲージ)
また、エランの平均残業時間は月間27時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
エランの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。エランの2023年度の女性役員割合は12%でした。
女性の役員割合 | |
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【エラン】 12% |
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【業界全体】 17% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から5%低く、業界内順位は225位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より5%低く、順位は986位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
エランの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 総合職 (大卒・大学院卒) : 237,000円 総合職(短大・専門・高専) : 230,900円 |
エランの新卒採用の初任給は23.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は284万円、月々の手取り額は19.2万円前後となります。
エランの福利厚生
エランの福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | ●固定時間外手当(月30時間分を予め支給、30時間を超えて労働した場合、超過分を追加で支給) ●地域手当(地域別の物価や生活環境を鑑み支給。金額は地域により異なります。) ●ワイドキャリア手当(配属に伴い、賃貸に居住する方に支給する家賃補助) ●通勤手当(公共交通機関または車で通勤する方に規程に応じ支給、上限3万/月) ●エコ通勤手当(徒歩または自転車で通勤する方に支給する通勤手当) ●帰省一時金(親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填) ●赴任手当 ●単身赴任手当 ●役職手当 ●育児応援手当 ●ライフサポート応援手当 ●介護応援手当 ●技能手当(資格取得奨励一時金含む) ●転勤一時金 ●社員紹介一時金 |
エランの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手県立大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、岡山商科大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、川崎医療福祉大学、関西大学、北里大学、岐阜協立大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、杏林大学、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、公立千歳科学技術大学、國學院大學、駒澤大学、四国学院大学、静岡大学、島根大学、島根県立大学、順天堂大学、城西国際大学、尚美学園大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、駿河台大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎国際大学、長野大学、中村学園大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、羽衣国際大学、比治山大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、福井県立大学、福岡大学、福島大学、福知山公立大学、富士大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、松本大学、松山大学、武蔵野大学、名桜大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、安田女子大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
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2020年度 | 39人 |
2021年度 | 27人 |
2022年度 | 18人 |
2023年度 | 11人 |
2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.7%にあたる11名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
エランに転職する方法
エランをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためエランのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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