ベルシステム２４ホールディングスの平均年収

平均年収 706万円	業界内ランキング 148位/376社	全体ランキング 807位/1645社

ベルシステム２４ホールディングスは東京都に本社を置くコールセンターサービス会社で、2024年の平均年収は706万円でした。

今回はそんなベルシステム２４ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ベルシステム２４ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年02月期	611万円
2021年02月期	595万円
2022年02月期	637万円
2023年02月期	648万円
2024年02月期	706万円

ベルシステム２４ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のベルシステム２４ホールディングス株式会社の平均年収は706万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもベルシステム２４ホールディングスの平均年収は15.61%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収706万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ベルシステム２４ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収444万円からスタートし、働き盛りの30代では年収644万円、管理職割合が増えだす40代では年収717万円、最高年収に到達する50代では、年収756万円に到達します。

ベルシステム２４ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	444万円	29万円
30代	644万円	41万円
40代	717万円	45万円
50代	756万円	47万円
60代	548万円	35万円

月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では47万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ベルシステム２４ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	819万円
管理職	1,089万円
役員	4,600万円

ベルシステム２４ホールディングスでは、総合職の平均年収は819万円、管理職級の平均年収は1,089万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,600万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ベルシステム２４ホールディングスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためベルシステム２４ホールディングスの平均年収は、業界平均から-13万円低く、業界内順位は148位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はＭ＆Ａキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューＨＲの415万円でした。

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ベルシステム２４ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ベルシステム２４ホールディングスの生涯賃金】 2.84億円 808位 /1645社中

新卒から定年までベルシステム２４ホールディングスに勤務したと仮定した場合、ベルシステム２４ホールディングスの生涯賃金は、約2.84億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.74億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ベルシステム２４ホールディングスの会社概要

従業員数	時価総額
218人 (1265位/1645社)	960億円 (812位/1645社)
会社名	ベルシステム２４ホールディングス
設立	2014年6月1
資本金	270億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都港区虎ノ門四丁目１番１号
代表取締役社長執行役員ＣＥＯ	梶原浩

ベルシステム２４ホールディングスの2024年時点の時価総額は960億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で218人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のベルシステム２４ホールディングスの売上は1487億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が75億円でした。

同業種内での売上ランキングは76位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ベルシステム２４ホールディングスの平均年齢

ベルシステム２４ホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は44歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ベルシステム２４ホールディングスの平均勤続年数

ベルシステム２４ホールディングスの平均勤続年数は13年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

ベルシステム２４ホールディングスの残業時間

また、ベルシステム２４ホールディングスの平均残業時間は月間30時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

ベルシステム２４ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ベルシステム２４ホールディングスの2024年度の女性役員割合は27%でした。

女性の役員割合
	【ベルシステム２４ホールディングス】 27%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から10%高く、業界内順位は55位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より10%高く、順位は163位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ベルシステム２４ホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	大学卒・大学院卒 : 230,000円

ベルシステム２４ホールディングスの新卒採用の初任給は23万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は276万円、月々の手取り額は18.6万円前後となります。

ベルシステム２４ホールディングスの福利厚生

ベルシステム２４ホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	可
その他	通勤手当 時間外手当 役職手当 資格手当 その他手当

ベルシステム２４ホールディングスの転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、北里大学、岐阜大学、京都大学、京都女子大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際基督教大学、淑徳大学、上智大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京女子大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、富山大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、一橋大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福島大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	28人
2021年度	-13人
2022年度	6人
2023年度	-23人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-10.6%にあたる-23名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ベルシステム２４ホールディングスに転職する方法

ベルシステム２４ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためベルシステム２４ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。