パイロットコーポレーションの平均年収

平均年収 729万円	業界内ランキング 143位/376社	全体ランキング 786位/1645社

パイロットコーポレーションは東京都に本社を置く筆記具のトップメーカーで、2024年の平均年収は729万円でした。

今回はそんなパイロットコーポレーションの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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パイロットコーポレーションの平均年収

年度	平均年収
2020年12月期	646万円
2021年12月期	635万円
2022年12月期	671万円
2023年12月期	706万円
2024年12月期	729万円

パイロットコーポレーションは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のパイロットコーポレーション株式会社の平均年収は729万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもパイロットコーポレーションの平均年収は12.83%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収729万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

パイロットコーポレーションの年齢別年収

新卒直後の20代では年収459万円からスタートし、働き盛りの30代では年収666万円、管理職割合が増えだす40代では年収741万円、最高年収に到達する50代では、年収781万円に到達します。

パイロットコーポレーションの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	459万円	30万円
30代	666万円	42万円
40代	741万円	46万円
50代	781万円	48万円
60代	567万円	36万円

月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では48万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

パイロットコーポレーションの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	847万円
管理職	1,125万円
役員	2,983万円

パイロットコーポレーションでは、総合職の平均年収は847万円、管理職級の平均年収は1,125万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,983万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、パイロットコーポレーションが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円でした。

そのためパイロットコーポレーションの平均年収は、業界平均から-5万円低く、業界内順位は143位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はバンダイナムコホールディングスの1,216万円、最低年収はニホンフラッシュの462万円でした。

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パイロットコーポレーションの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【パイロットコーポレーションの生涯賃金】 2.93億円 787位 /1645社中

新卒から定年までパイロットコーポレーションに勤務したと仮定した場合、パイロットコーポレーションの生涯賃金は、約2.93億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.83億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

パイロットコーポレーションの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	1094人 (648位/1645社)
	【時価総額】
	2048億円 (525位/1645社)
会社名	パイロットコーポレーション
設立	2002年1月1
資本金	23億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区京橋二丁目６番21号
代表取締役社長社長執行役員	伊藤秀

パイロットコーポレーションの2022年時点の時価総額は2048億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1094人でした。プライム上場の同業種の中央値が504.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のパイロットコーポレーションの売上は1185億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が136億円でした。

同業種内での売上ランキングは97位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

パイロットコーポレーションの平均年齢

パイロットコーポレーションの2024年度の従業員平均年齢は43.48歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

パイロットコーポレーションの平均勤続年数

パイロットコーポレーションの平均勤続年数は18.81年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.5年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

パイロットコーポレーションの残業時間

また、パイロットコーポレーションの平均残業時間は月間38時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

パイロットコーポレーションの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。パイロットコーポレーションの2024年度の女性役員割合は10%でした。

女性の役員割合
	【パイロットコーポレーション】 10%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から8%低く、業界内順位は289位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より7%低く、順位は1247位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

パイロットコーポレーションの初任給

初任給
新卒採用	総合職（技術開発系）（転勤あり・院了） : 252,000円 総合職（技術開発系）（転勤あり・大卒） : 231,600円

パイロットコーポレーションの新卒採用の初任給は25.2万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は302万円、月々の手取り額は20.3万円前後となります。

パイロットコーポレーションの福利厚生

パイロットコーポレーションの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	・通勤手当（交通費全額支給） ・食事代補助手当（食堂施設の無い勤務地の場合） ・勤務地へ通勤が困難な場合は家賃補助あり（当社規定による）

パイロットコーポレーションの転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪市立大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、一橋大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	16人
2021年度	6人
2022年度	43人
2023年度	38人

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.4%にあたる38名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

パイロットコーポレーションに転職する方法

パイロットコーポレーションをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためパイロットコーポレーションのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。