広済堂ホールディングスの平均年収

平均年収 632万円	業界内ランキング 211位/376社	全体ランキング 1143位/1645社

広済堂ホールディングスは東京都に本社を置く葬祭・情報・人材ビジネス会社で、2024年の平均年収は632万円でした。

今回はそんな広済堂ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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広済堂ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	507万円
2021年03月期	490万円
2022年03月期	533万円
2023年03月期	635万円
2024年03月期	632万円

広済堂ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の広済堂ホールディングス株式会社の平均年収は632万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても広済堂ホールディングスの平均年収は24.69%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収632万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

広済堂ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収398万円からスタートし、働き盛りの30代では年収576万円、管理職割合が増えだす40代では年収642万円、最高年収に到達する50代では、年収677万円に到達します。

広済堂ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	398万円	26万円
30代	576万円	37万円
40代	642万円	41万円
50代	677万円	43万円
60代	491万円	32万円

月々の平均手取りについては、20代では26万円前後、最高年収となる50代では43万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

広済堂ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	733万円
管理職	974万円
役員	26,300万円

広済堂ホールディングスでは、総合職の平均年収は733万円、管理職級の平均年収は974万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均26,300万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、広済堂ホールディングスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのため広済堂ホールディングスの平均年収は、業界平均から-87万円低く、業界内順位は211位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はバンダイナムコホールディングスの1,095万円、最低年収はニホンフラッシュの483万円でした。

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広済堂ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【広済堂ホールディングスの生涯賃金】 2.54億円 1144位 /1645社中

新卒から定年まで広済堂ホールディングスに勤務したと仮定した場合、広済堂ホールディングスの生涯賃金は、約2.54億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.44億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

広済堂ホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	77人 (1448位/1645社)
	【時価総額】
	752億円 (921位/1645社)
会社名	広済堂ホールディングス
設立	1964年6月1
資本金	3億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都港区芝浦一丁目２番３号　シーバンスＳ館13階
代表取締役社長	前川雅彦

広済堂ホールディングスの2024年時点の時価総額は752億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で77人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の広済堂ホールディングスの売上は354億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が43億円でした。

同業種内での売上ランキングは207位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

広済堂ホールディングスの平均年齢

広済堂ホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は44.9歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

広済堂ホールディングスの平均勤続年数

広済堂ホールディングスの平均勤続年数は13.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

広済堂ホールディングスの残業時間

また、広済堂ホールディングスの平均残業時間は月間38時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

広済堂ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。広済堂ホールディングスの2024年度の女性役員割合は10%でした。

女性の役員割合
	【広済堂ホールディングス】 10%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から7%低く、業界内順位は282位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より7%低く、順位は1200位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

広済堂ホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	大学院卒 : 233,500円 四大卒 : 215,000円 短大・専門卒 : 181,000円

広済堂ホールディングスの新卒採用の初任給は23.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は279万円、月々の手取り額は18.8万円前後となります。

広済堂ホールディングスの福利厚生

広済堂ホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当(全額)、時間外勤務手当、営業手当、夜勤手当

広済堂ホールディングスの転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪府立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、湘南工科大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、久留米大学、創価大学、東京工芸大学、北九州市立大学、釧路公立大学、駿河台大学、日本女子大学、京都精華大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-232人
2021年度	-461人
2022年度	-42人
2023年度	12人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約15.5%にあたる12名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

広済堂ホールディングスに転職する方法

広済堂ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため広済堂ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。