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平均年収 567万円 |
業界内ランキング 289位/376社 |
全体ランキング 1384位/1645社 |
GENOVAは東京都に本社を置くメディカルサービス会社。で、2024年の平均年収は567万円でした。
今回はそんなGENOVAの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
GENOVAの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2023年03月期 | 511万円 |
2024年03月期 | 567万円 |
GENOVAは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のGENOVA株式会社の平均年収は567万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもGENOVAの平均年収は10.96%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収567万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
GENOVAの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
GENOVAの年齢別年収
新卒直後の20代では年収357万円からスタートし、働き盛りの30代では年収518万円、管理職割合が増えだす40代では年収577万円、最高年収に到達する50代では、年収608万円に到達します。
GENOVAの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 357万円 | 23万円 |
30代 | 518万円 | 33万円 |
40代 | 577万円 | 37万円 |
50代 | 608万円 | 39万円 |
60代 | 441万円 | 29万円 |
月々の平均手取りについては、20代では23万円前後、最高年収となる50代では39万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
GENOVAの役職別年収
GENOVAでは、総合職の平均年収は659万円、管理職級の平均年収は875万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,952万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、GENOVAが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。
そのためGENOVAの平均年収は、業界平均から-152万円低く、業界内順位は289位(全376社中)となっています。
業界内の最高年収はM&Aキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューHRの415万円でした。
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GENOVAの生涯賃金
新卒から定年までGENOVAに勤務したと仮定した場合、GENOVAの生涯賃金は、約2.28億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.18億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
GENOVAの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
322人 (1155位/1645社) | |
【時価総額】 | |
261億円 (1420位/1645社) | |
会社名 | GENOVA |
設立 | 2005年7月1 |
資本金 | 7億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 21 番 1 号渋谷ヒカリエ 34F |
代表取締役社長 | 平瀬智樹 |
GENOVAの2024年時点の時価総額は261億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で322人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。
GENOVAの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のGENOVAの売上は86億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が17億円でした。
同業種内での売上ランキングは340位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
GENOVAの平均年齢
GENOVAの平均年齢(出典:有価証券報告書)
GENOVAの2024年度の従業員平均年齢は28.9歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
GENOVAの平均勤続年数
GENOVAの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
GENOVAの平均勤続年数は3.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
GENOVAの残業時間
GENOVAの残業時間(出典:エンゲージ)
また、GENOVAの平均残業時間は月間36時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
GENOVAの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。GENOVAの2024年度の女性役員割合は10%でした。
女性の役員割合 | |
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【GENOVA】 10% |
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【業界全体】 17% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から7%低く、業界内順位は282位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より7%低く、順位は1200位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
GENOVAの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | スマートヘルスケア営業職採用コース : 255,000円 |
GENOVAの新卒採用の初任給は25.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は306万円、月々の手取り額は20.6万円前後となります。
GENOVAの福利厚生
GENOVAの福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(通勤圏が2駅以内の場合:月2万円支給) ■慶弔手当 ■子ども手当 ■出産頑張っ手当 ■勤続年数手当 |
GENOVAの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 白鴎大学、函館大学、浜松学院大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、文化学園大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、奈良大学、日本経済大学(福岡)、日本女子大学、日本女子体育大学、多摩大学、中国学園大学、つくば国際大学、都留文科大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、天理大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海学院大学、東海学園大学、東京外国語大学、東京女子体育大学、東京通信大学、東京電機大学、東北大学、同朋大学、愛知県立大学、愛知産業大学、青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、沖縄大学、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜経済大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、下関市立大学、就実大学、淑徳大学、首都大学東京、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都立大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良県立大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、阪南大学、一橋大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、放送大学、北陸大学、北陸学院大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
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2020年度 | #VALUE!人 |
2021年度 | #VALUE!人 |
2022年度 | #VALUE!人 |
2023年度 | 53人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約16.4%にあたる53名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
GENOVAに転職する方法
GENOVAをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためGENOVAのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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