共立メンテナンスの平均年収

平均年収 488万円	業界内ランキング 348位/376社	全体ランキング 1580位/1645社

共立メンテナンスは東京都に本社を置く施設管理運営会社で、2025年の平均年収は488万円でした。

今回はそんな共立メンテナンスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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共立メンテナンスの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	373万円
2022年03月期	347万円
2023年03月期	363万円
2024年03月期	428万円
2025年03月期	488万円

共立メンテナンスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の共立メンテナンス株式会社の平均年収は488万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。直近においても共立メンテナンスの平均年収は30.64%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収488万円は、給与所得者全体において上位67.3%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

共立メンテナンスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収307万円からスタートし、働き盛りの30代では年収445万円、管理職割合が増えだす40代では年収496万円、最高年収に到達する50代では、年収522万円に到達します。

共立メンテナンスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	307万円	20万円
30代	445万円	29万円
40代	496万円	32万円
50代	522万円	33万円
60代	379万円	25万円

月々の平均手取りについては、20代では20万円前後、最高年収となる50代では33万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

共立メンテナンスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	566万円
管理職	752万円
役員	6,418万円

共立メンテナンスでは、総合職の平均年収は566万円、管理職級の平均年収は752万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,418万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、共立メンテナンスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円でした。

そのため共立メンテナンスの平均年収は、業界平均から-246万円低く、業界内順位は348位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はＭ＆Ａキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューＨＲの384万円でした。

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共立メンテナンスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【共立メンテナンスの生涯賃金】 1.96億円 1581位 /1645社中

新卒から定年まで共立メンテナンスに勤務したと仮定した場合、共立メンテナンスの生涯賃金は、約1.96億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均的な給与水準と言えます。

共立メンテナンスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	3235人 (231位/1645社)
	【時価総額】
	2107億円 (510位/1645社)
会社名	共立メンテナンス
設立	1979年9月1
資本金	79億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区外神田二丁目18番８号
代表取締役社長	中村幸治

共立メンテナンスの2024年時点の時価総額は2107億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で3235人でした。プライム上場の同業種の中央値が504.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の共立メンテナンスの売上は2041億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が124億円でした。

同業種内での売上ランキングは61位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

共立メンテナンスの平均年齢

共立メンテナンスの2025年度の従業員平均年齢は38.8歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

共立メンテナンスの平均勤続年数

共立メンテナンスの平均勤続年数は6.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.5年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

共立メンテナンスの残業時間

また、共立メンテナンスの平均残業時間は月間38時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

共立メンテナンスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。共立メンテナンスの2025年度の女性役員割合は11%でした。

女性の役員割合
	【共立メンテナンス】 11%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から7%低く、業界内順位は266位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1152位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

共立メンテナンスの初任給

初任給
新卒採用	大卒・大学院卒 : 241,000円 短大・高専・専門卒 : 234,000円

共立メンテナンスの新卒採用の初任給は24.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は289万円、月々の手取り額は19.6万円前後となります。

共立メンテナンスの福利厚生

共立メンテナンスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	●時間外手当別途支給 ●交通費全額支給　等

共立メンテナンスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青森大学、青山学院大学、岩手大学、桜美林大学、大阪市立大学、小樽商科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、京都教育大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、駒澤大学、相模女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、千葉商科大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、日本大学、日本女子体育大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮城学院女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-20人
2021年度	-50人
2022年度	-743人
2023年度	187人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約5.7%にあたる187名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

共立メンテナンスに転職する方法

共立メンテナンスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため共立メンテナンスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。