応用地質の平均年収

平均年収 683万円	業界内ランキング 168位/376社	全体ランキング 925位/1645社

応用地質は東京都に本社を置く地質コンサルタント会社で、2023年の平均年収は683万円でした。

今回はそんな応用地質の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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応用地質の平均年収

年度	平均年収
2019年12月期	656万円
2020年12月期	659万円
2021年12月期	695万円
2022年12月期	679万円
2023年12月期	683万円

応用地質は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年の応用地質株式会社の平均年収は683万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても応用地質の平均年収は4.16%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収683万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

応用地質の年齢別年収

新卒直後の20代では年収430万円からスタートし、働き盛りの30代では年収623万円、管理職割合が増えだす40代では年収694万円、最高年収に到達する50代では、年収732万円に到達します。

応用地質の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	430万円	28万円
30代	623万円	40万円
40代	694万円	44万円
50代	732万円	46万円
60代	531万円	34万円

月々の平均手取りについては、20代では28万円前後、最高年収となる50代では46万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

応用地質の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	793万円
管理職	1,054万円
役員	3,216万円

応用地質では、総合職の平均年収は793万円、管理職級の平均年収は1,054万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,216万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、応用地質が属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのため応用地質の平均年収は、業界平均から-36万円低く、業界内順位は168位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はＭ＆Ａキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューＨＲの415万円でした。

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応用地質の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【応用地質の生涯賃金】 2.75億円 926位 /1645社中

新卒から定年まで応用地質に勤務したと仮定した場合、応用地質の生涯賃金は、約2.75億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.65億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

応用地質の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	1238人 (563位/1645社)
	【時価総額】
	626億円 (1007位/1645社)
会社名	応用地質
設立	1957年5月1
資本金	161億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区神田美土代町７番地
代表取締役社長	成田賢

応用地質の2022年時点の時価総額は626億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で1238人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の応用地質の売上は656億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が40億円でした。

同業種内での売上ランキングは133位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

応用地質の平均年齢

応用地質の2023年度の従業員平均年齢は46.9歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

応用地質の平均勤続年数

応用地質の平均勤続年数は18.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

応用地質の残業時間

また、応用地質の平均残業時間は月間35時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

応用地質の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。応用地質の2023年度の女性役員割合は11%でした。

女性の役員割合
	【応用地質】 11%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%低く、業界内順位は252位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1086位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

応用地質の初任給

初任給
新卒採用	総合職、博士 : 255,000円 総合職、修士 : 240,000円 総合職、学部 : 225,000円 総合職、高専（専攻科） : 225,000円 総合職、高専（本科） : 210,000円 総合職、既卒 : 225,000円

応用地質の新卒採用の初任給は25.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は306万円、月々の手取り額は20.6万円前後となります。

応用地質の福利厚生

応用地質の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当（最大50,000円/月の範囲内） 住宅手当（賃料の20％）※弊社では社宅制度と称しています。 資格手当（弊社指定資格に限る。上限あり）

応用地質の転職難易度

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	15人
2021年度	50人
2022年度	18人
2023年度	29人

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.3%にあたる29名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

応用地質に転職する方法

応用地質をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため応用地質のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。