ナックの平均年収

ナックのロゴ 
平均年収
532万円
業界内ランキング
318位/376社
全体ランキング
1488位/1645社

ナックは東京都に本社を置く「暮らし」と「住まい」のサービス会社で、2024年の平均年収は532万円でした。

今回はそんなナックの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ナックの平均年収

年度平均年収
2020年03月期 536万円
2021年03月期 525万円
2022年03月期 525万円
2023年03月期 518万円
2024年03月期 532万円
ナックの平均年収(出典:有価証券報告書

ナックは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のナック株式会社の平均年収は532万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、平均的な年収の企業です。

ナックの年収層 ナックのロゴ
年収532万円

年収532万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

ナックの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ナックの年齢別年収

ナックの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収335万円からスタートし、働き盛りの30代では年収485万円、管理職割合が増えだす40代では年収541万円、最高年収に到達する50代では、年収570万円に到達します。

ナックの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代335万円22万円
30代485万円31万円
40代541万円35万円
50代570万円36万円
60代413万円27万円
ナックの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では22万円前後、最高年収となる50代では36万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

ナックの役職別年収

職級年収
大卒/総合職617万円
管理職821万円
役員3,040万円
ナックの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

ナックでは、総合職の平均年収は617万円、管理職級の平均年収は821万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,040万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ナックが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためナックの平均年収は、業界平均から-187万円低く、業界内順位は318位(全376社中)となっています。

業界内の最高年収はM&Aキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューHRの415万円でした。

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ナックの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【ナックの生涯賃金】
2.14億円
1488位
/1645社中
ナックの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までナックに勤務したと仮定した場合、ナックの生涯賃金は、約2.14億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.04億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ナックの会社概要

主要事業構成比【従業員数】
1186人
(584位
/1645社)
【時価総額】
267億円
(1409位
/1645社)
会社名ナック
設立1971年5月1
資本金67億円
上場プライム(内国株式)
本店所在地東京都新宿区西新宿一丁目25番1号
代表取締役社長吉村寛
ナックの概要(出典:有価証券報告書

ナックの2024年時点の時価総額は267億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で1186人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

ナックの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のナックの売上は544億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が14億円でした。

同業種内での売上ランキングは152位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ナックの平均年齢

ナックの平均年齢(出典:有価証券報告書

ナックの2024年度の従業員平均年齢は39.17歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

ナックの平均勤続年数

ナックの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

ナックの平均勤続年数は9.79年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

ナックの残業時間

ナックの残業時間(出典:エンゲージ

また、ナックの平均残業時間は月間30時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

ナックの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ナックの2024年度の女性役員割合は18%でした。

女性の役員割合
【ナック】
18%
【業界全体】
17%
【プライム全体】
17%
ナックの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から1%高く、業界内順位は164位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は638位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ナックの初任給

初任給
新卒採用大卒/営業 : 217,474円
大学院卒/営業 : 217,474円
ナックの初任給(出典:マイナビ

ナックの新卒採用の初任給は21.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は260万円、月々の手取り額は17.7万円前後となります。

ナックの福利厚生

ナックの福利厚生
家賃補助あり
副業
その他管理職手当、家族手当、成績給、単身赴任手当、メンター手当など
時間外手当:別途月間勤怠に応じた時間外手当(割増25%)を支給
※時間外手当(22H試算分)=36,608円
退職金:前払い退職金、選択制退職金制度
※前払い退職金=基本給×3.5%を月例給与に加算
ナックの福利厚生(出典:マイナビ

ナックの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績愛知大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、亜細亜大学、茨城大学、植草学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪商業大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、淑徳大学、松蔭大学、昭和大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長浜バイオ大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、阪南大学、一橋大学、兵庫大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、了徳寺大学、早稲田大学
ナックの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度85人
2021年度53人
2022年度-44人
2023年度2人
ナックの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0.1%にあたる2名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ナックに転職する方法

ナックをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためナックのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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