レノバの平均年収

平均年収 1,050万円	業界内ランキング 2位/21社	全体ランキング 127位/1645社

レノバは東京都に本社を置く再生可能エネルギー関連企業で、2025年の平均年収は1,050万円でした。

今回はそんなレノバの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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レノバの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	916万円
2022年03月期	977万円
2023年03月期	953万円
2024年03月期	992万円
2025年03月期	1,050万円

レノバは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のレノバ株式会社の平均年収は1,050万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもレノバの平均年収は14.64%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,050万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの電力・ガス業界の平均年収は815万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

レノバの年齢別年収

新卒直後の20代では年収661万円からスタートし、働き盛りの30代では年収958万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,068万円、最高年収に到達する50代では、年収1,125万円に到達します。

レノバの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	661万円	42万円
30代	958万円	59万円
40代	1,068万円	65万円
50代	1,125万円	68万円
60代	816万円	50万円

月々の平均手取りについては、20代では42万円前後、最高年収となる50代では68万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

レノバの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,219万円
管理職	1,620万円
役員	4,075万円

レノバでは、総合職の平均年収は1,219万円、管理職級の平均年収は1,620万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,075万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、レノバが属する電力・ガス業界の平均年収は815万円でした。

そのためレノバの平均年収は、業界平均から235万円高く、業界内順位は2位（全21社中）となっています。

業界内の最高年収は電源開発の1,117万円、最低年収は広島ガスの586万円でした。

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レノバの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【レノバの生涯賃金】 4.22億円 127位 /1645社中

新卒から定年までレノバに勤務したと仮定した場合、レノバの生涯賃金は、約4.22億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より2.12億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

レノバの会社概要

従業員数	時価総額
233人 (1257位/1645社)	729億円 (934位/1645社)
会社名	レノバ
設立	2000年5月1
資本金	24億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区京橋二丁目2番1号
代表取締役社長CEO	木南陽介

レノバの2024年時点の時価総額は729億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で233人でした。プライム上場の同業種の中央値が1899人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のレノバの売上は447億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が88億円でした。

同業種内での売上ランキングは21位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

レノバの平均年齢

レノバの2025年度の従業員平均年齢は42.1歳でした。プライム市場での電力・ガス業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

レノバの平均勤続年数

レノバの平均勤続年数は4.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電力・ガス業界の平均が17.5年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

レノバの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。レノバの2025年度の女性役員割合は9%でした。

女性の役員割合
	【レノバ】 9%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%低く、業界内順位は15位（全21社中）でした。プライム市場全体においては、平均より8%低く、順位は1337位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

レノバの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	51人
2021年度	-33人
2022年度	-15人
2023年度	35人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約15%にあたる35名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

レノバに転職する方法

レノバをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためレノバのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。