阪急阪神ホールディングスの平均年収

平均年収 870万円	業界内ランキング 11位/59社	全体ランキング 292位/1645社

阪急阪神ホールディングスは大阪府に本社を置く鉄道会社で、2024年の平均年収は870万円でした。

今回はそんな阪急阪神ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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阪急阪神ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	879万円
2021年03月期	864万円
2022年03月期	819万円
2023年03月期	828万円
2024年03月期	870万円

阪急阪神ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の阪急阪神ホールディングス株式会社の平均年収は870万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収870万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの運輸・物流業界の平均年収は746万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

阪急阪神ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収548万円からスタートし、働き盛りの30代では年収794万円、管理職割合が増えだす40代では年収885万円、最高年収に到達する50代では、年収932万円に到達します。

阪急阪神ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	548万円	35万円
30代	794万円	49万円
40代	885万円	54万円
50代	932万円	57万円
60代	676万円	43万円

月々の平均手取りについては、20代では35万円前後、最高年収となる50代では57万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

阪急阪神ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,010万円
管理職	1,342万円
役員	3,414万円

阪急阪神ホールディングスでは、総合職の平均年収は1,010万円、管理職級の平均年収は1,342万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,414万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、阪急阪神ホールディングスが属する運輸・物流業界の平均年収は746万円でした。

そのため阪急阪神ホールディングスの平均年収は、業界平均から124万円高く、業界内順位は11位（全59社中）となっています。

業界内の最高年収はヤマトホールディングスの1,191万円、最低年収はハマキョウレックスの478万円でした。

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阪急阪神ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【阪急阪神ホールディングスの生涯賃金】 3.50億円 292位 /1645社中

新卒から定年まで阪急阪神ホールディングスに勤務したと仮定した場合、阪急阪神ホールディングスの生涯賃金は、約3.50億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.40億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

阪急阪神ホールディングスの会社概要

従業員数	時価総額
231人 (1251位/1645社)	1.01兆円 (173位/1645社)
会社名	阪急阪神ホールディングス
設立	1907年10月1
資本金	994億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪府池田市栄町1番1号大阪市北区芝田一丁目16番1号（本社事務所）
代表取締役社長	嶋田泰夫

阪急阪神ホールディングスの2024年時点の時価総額は1.01兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で231人でした。プライム上場の同業種の中央値が817人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の阪急阪神ホールディングスの売上は9976億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が678億円でした。

同業種内での売上ランキングは13位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

阪急阪神ホールディングスの平均年齢

阪急阪神ホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は43.3歳でした。プライム市場での運輸・物流業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

阪急阪神ホールディングスの平均勤続年数

阪急阪神ホールディングスの平均勤続年数は19.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の運輸・物流業界の平均が15.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

阪急阪神ホールディングスの残業時間

また、阪急阪神ホールディングスの平均残業時間は月間36時間です。プライム市場の運輸・物流業界の平均が35時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

阪急阪神ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。阪急阪神ホールディングスの2024年度の女性役員割合は27%でした。

女性の役員割合
	【阪急阪神ホールディングス】 27%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から12%高く、業界内順位は7位（全59社中）でした。プライム市場全体においては、平均より10%高く、順位は163位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

阪急阪神ホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	学部卒 : 375,000円 院了 : 400,000円

阪急阪神ホールディングスの新卒採用の初任給は37.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は450万円、月々の手取り額は29.6万円前後となります。

阪急阪神ホールディングスの福利厚生

阪急阪神ホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当・基準外手当　等

阪急阪神ホールディングスの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	20人
2021年度	17人
2022年度	15人
2023年度	12人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約5.1%にあたる12名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

阪急阪神ホールディングスに転職する方法

阪急阪神ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため阪急阪神ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。