日本航空の平均年収

平均年収 921万円	業界内ランキング 9位/59社	全体ランキング 204位/1645社

日本航空は東京都に本社を置く航空会社で、2024年の平均年収は921万円でした。

今回はそんな日本航空の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日本航空の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	839万円
2021年03月期	678万円
2022年03月期	702万円
2023年03月期	847万円
2024年03月期	921万円

日本航空は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の日本航空株式会社の平均年収は921万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日本航空の平均年収は9.81%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収921万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの運輸・物流業界の平均年収は746万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

日本航空の年齢別年収

新卒直後の20代では年収580万円からスタートし、働き盛りの30代では年収840万円、管理職割合が増えだす40代では年収936万円、最高年収に到達する50代では、年収987万円に到達します。

日本航空の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	580万円	37万円
30代	840万円	52万円
40代	936万円	57万円
50代	987万円	60万円
60代	716万円	45万円

月々の平均手取りについては、20代では37万円前後、最高年収となる50代では60万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

日本航空の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,069万円
管理職	1,421万円
役員	5,575万円

日本航空では、総合職の平均年収は1,069万円、管理職級の平均年収は1,421万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,575万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日本航空が属する運輸・物流業界の平均年収は746万円でした。

そのため日本航空の平均年収は、業界平均から175万円高く、業界内順位は9位（全59社中）となっています。

業界内の最高年収は日本航空の921万円、最低年収はＡＮＡホールディングスの714万円でした。

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日本航空の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【日本航空の生涯賃金】 3.70億円 204位 /1645社中

新卒から定年まで日本航空に勤務したと仮定した場合、日本航空の生涯賃金は、約3.70億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.60億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日本航空の会社概要

従業員数	時価総額
13791人 (34位/1645社)	1.05兆円 (165位/1645社)
会社名	日本航空
設立	1953年10月1
資本金	2732億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都品川区東品川二丁目４番11号
代表取締役社長執行役員	鳥取三津子

日本航空の2024年時点の時価総額は1.05兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で13791人でした。プライム上場の同業種の中央値が817人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の日本航空の売上は1.65兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が955億円でした。

同業種内での売上ランキングは7位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で2回のため、比較的黒字経営期間が長い企業となっています。

日本航空の平均年齢

日本航空の2024年度の従業員平均年齢は40.7歳でした。プライム市場での運輸・物流業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

日本航空の平均勤続年数

日本航空の平均勤続年数は15.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の運輸・物流業界の平均が15.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

日本航空の残業時間

また、日本航空の平均残業時間は月間19時間です。プライム市場の運輸・物流業界の平均が35時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

日本航空の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日本航空の2024年度の女性役員割合は21%でした。

女性の役員割合
	【日本航空】 21%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%高く、業界内順位は14位（全59社中）でした。プライム市場全体においては、平均より4%高く、順位は407位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

日本航空の初任給

初任給
新卒採用	客室乗務職 : 199,000円

日本航空の新卒採用の初任給は19.9万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は238万円、月々の手取り額は16.3万円前後となります。

日本航空の福利厚生

日本航空の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	乗務時間に応じた乗務手当や各種手当あり

日本航空の転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	246人
2021年度	-1061人
2022年度	243人
2023年度	822人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約5.9%にあたる822名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

日本航空に転職する方法

日本航空をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日本航空のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。