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| 平均年収 649万円 |
業界内ランキング 106位/125社 |
全体ランキング 1153位/1645社 |
明治電機工業は愛知県に本社を置く技術商社で、2025年の平均年収は649万円でした。
今回はそんな明治電機工業の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
明治電機工業の平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2021年03月期 | 602万円 |
| 2022年03月期 | 605万円 |
| 2023年03月期 | 604万円 |
| 2024年03月期 | 629万円 |
| 2025年03月期 | 649万円 |
明治電機工業は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の明治電機工業株式会社の平均年収は649万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても明治電機工業の平均年収は7.71%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年収649万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
明治電機工業の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は830万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
明治電機工業の年齢別年収
新卒直後の20代では年収408万円からスタートし、働き盛りの30代では年収592万円、管理職割合が増えだす40代では年収659万円、最高年収に到達する50代では、年収695万円に到達します。
明治電機工業の手取り
| 年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
|---|---|---|
| 20代 | 408万円 | 27万円 |
| 30代 | 592万円 | 38万円 |
| 40代 | 659万円 | 42万円 |
| 50代 | 695万円 | 44万円 |
| 60代 | 504万円 | 33万円 |
月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では44万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
| – | |||||
明治電機工業の役職別年収
明治電機工業では、総合職の平均年収は753万円、管理職級の平均年収は1,000万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,596万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、明治電機工業が属する商社・卸売業界の平均年収は830万円でした。
そのため明治電機工業の平均年収は、業界平均から-181万円低く、業界内順位は106位(全125社中)となっています。
業界内の最高年収は三菱商事の2,033万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。
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明治電機工業の生涯賃金
新卒から定年まで明治電機工業に勤務したと仮定した場合、明治電機工業の生涯賃金は、約2.61億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.51億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
明治電機工業の会社概要

| 従業員数 | 時価総額 |
| 543人 (983位/1645社) |
181億円 (1552位/1645社) |
| 会社名 | 明治電機工業 |
| 設立 | 1958年6月1 |
| 資本金 | 16億円 |
| 上場 | プライム(内国株式) |
| 本店所在地 | 名古屋市中村区亀島二丁目13番8号 |
| 代表取締役社長 | 杉脇弘基 |
明治電機工業の2024年時点の時価総額は181億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で543人でした。プライム上場の同業種の中央値が522人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
明治電機工業の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の明治電機工業の売上は745億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が24億円でした。
同業種内での売上ランキングは102位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
明治電機工業の平均年齢
明治電機工業の平均年齢(出典:有価証券報告書)
明治電機工業の2025年度の従業員平均年齢は41.2歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
明治電機工業の平均勤続年数
明治電機工業の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
明治電機工業の平均勤続年数は17年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
明治電機工業の残業時間
明治電機工業の残業時間(出典:エンゲージ)
また、明治電機工業の平均残業時間は月間24時間です。プライム市場の商社・卸売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
明治電機工業の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。明治電機工業の2025年度の女性役員割合は28%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【明治電機工業】 28% |
|
| 【業界全体】 16% |
|
| 【プライム全体】 17% |
|
業種平均から12%高く、業界内順位は8位(全125社中)でした。プライム市場全体においては、平均より11%高く、順位は175位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
明治電機工業の初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 総合職(院了) : 243,800円 総合職(大卒) : 224,000円 |
明治電機工業の新卒採用の初任給は24.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は291万円、月々の手取り額は19.7万円前後となります。
明治電機工業の福利厚生
| 明治電機工業の福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | あり |
| 副業 | / |
| その他 | 通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、地域手当 ほか |
明治電機工業の転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | 愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、国士舘大学、甲南大学、近畿大学、金城学院大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、首都大学東京、白百合女子大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、福井大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | 2人 |
| 2021年度 | -1人 |
| 2022年度 | 5人 |
| 2023年度 | 6人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.1%にあたる6名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。
明治電機工業に転職する方法
明治電機工業をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため明治電機工業のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |

















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