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平均年収 655万円 |
業界内ランキング 96位/125社 |
全体ランキング 1048位/1645社 |
ヤマエグループホールディングスは福岡県に本社を置く商社中心に食と住が主体のグループで、2024年の平均年収は655万円でした。
今回はそんなヤマエグループホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
ヤマエグループホールディングスの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2022年03月期 | 606万円 |
2023年03月期 | 654万円 |
2024年03月期 | 655万円 |
ヤマエグループホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のヤマエグループホールディングス株式会社の平均年収は655万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもヤマエグループホールディングスの平均年収は7.99%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収655万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
ヤマエグループホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は818万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
ヤマエグループホールディングスの年齢別年収
新卒直後の20代では年収412万円からスタートし、働き盛りの30代では年収598万円、管理職割合が増えだす40代では年収666万円、最高年収に到達する50代では、年収702万円に到達します。
ヤマエグループホールディングスの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 412万円 | 27万円 |
30代 | 598万円 | 38万円 |
40代 | 666万円 | 42万円 |
50代 | 702万円 | 44万円 |
60代 | 509万円 | 33万円 |
月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では44万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
ヤマエグループホールディングスの役職別年収
ヤマエグループホールディングスでは、総合職の平均年収は760万円、管理職級の平均年収は1,010万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,320万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、ヤマエグループホールディングスが属する商社・卸売業界の平均年収は818万円でした。
そのためヤマエグループホールディングスの平均年収は、業界平均から-163万円低く、業界内順位は96位(全125社中)となっています。
業界内の最高年収は三菱商事の2,090万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。
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ヤマエグループホールディングスの生涯賃金
新卒から定年までヤマエグループホールディングスに勤務したと仮定した場合、ヤマエグループホールディングスの生涯賃金は、約2.63億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.53億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
ヤマエグループホールディングスの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
124人 (1364位/1645社) | |
【時価総額】 | |
596億円 (1035位/1645社) | |
会社名 | ヤマエグループホールディングス |
設立 | 2021年10月1 |
資本金 | 91億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 |
代表取締役社長 | 大森礼仁 |
ヤマエグループホールディングスの2024年時点の時価総額は596億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で124人でした。プライム上場の同業種の中央値が522.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
ヤマエグループホールディングスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のヤマエグループホールディングスの売上は7127億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が84億円でした。
同業種内での売上ランキングは23位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
ヤマエグループホールディングスの平均年齢
ヤマエグループホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書)
ヤマエグループホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は42.5歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
ヤマエグループホールディングスの平均勤続年数
ヤマエグループホールディングスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
ヤマエグループホールディングスの平均勤続年数は0.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
ヤマエグループホールディングスの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ヤマエグループホールディングスの2024年度の女性役員割合は18%でした。
女性の役員割合 | |
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【ヤマエグループホールディングス】 18% |
|
【業界全体】 15% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から3%高く、業界内順位は42位(全125社中)でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は574位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
ヤマエグループホールディングスの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 全国キャリア職 : 248,000円 地域キャリア職 : 222,000円 |
ヤマエグループホールディングスの新卒採用の初任給は24.8万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は297万円、月々の手取り額は20.2万円前後となります。
ヤマエグループホールディングスの福利厚生
ヤマエグループホールディングスの福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 全国キャリア職 ・通勤手当(上限5万円) ・家族手当 ・超過勤務手当(1分単位で支給) ・住宅手当など 独身寮・借上寮制度 自己負担額12,000円で入寮できます!(水道光熱費込) 借上社宅制度あり 自己負担額上限30,000円で基準内の借上社宅を提供! 自家住宅手当あり 地域キャリア職 ・通勤手当(上限5万円) ・家族手当 ・超過勤務手当(1分単位で支給) ・自家住宅手当あり |
ヤマエグループホールディングスの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、岡山商科大学、岡山大学、沖縄大学、尾道市立大学、活水女子大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州栄養福祉大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、北九州市立大学、北里大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、下関市立大学、城西大学、水産大学校、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、崇城大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中京大学、筑紫女学園大学、千葉大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京大学、東京都立大学、東京農業大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、同志社大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎大学、長野大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、日本経済大学(福岡)、日本大学、日本文理大学、阪南大学、一橋大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、福山大学、福山平成大学、文教大学、法政大学、松山大学、南九州大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、琉球大学、龍谷大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、和歌山大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
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2020年度 | #VALUE!人 |
2021年度 | #VALUE!人 |
2022年度 | 5人 |
2023年度 | 71人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約57.2%にあたる71名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
ヤマエグループホールディングスに転職する方法
ヤマエグループホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためヤマエグループホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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