![]() |
||
平均年収 963万円 |
業界内ランキング 18位/125社 |
全体ランキング 162位/1645社 |
蝶理は大阪府に本社を置く繊維・化学商社で、2024年の平均年収は963万円でした。
今回はそんな蝶理の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
蝶理の平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 831万円 |
2021年03月期 | 866万円 |
2022年03月期 | 811万円 |
2023年03月期 | 925万円 |
2024年03月期 | 963万円 |
蝶理は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の蝶理株式会社の平均年収は963万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても蝶理の平均年収は15.77%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収963万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
蝶理の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は818万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。
蝶理の年齢別年収
新卒直後の20代では年収606万円からスタートし、働き盛りの30代では年収878万円、管理職割合が増えだす40代では年収978万円、最高年収に到達する50代では、年収1,031万円に到達します。
蝶理の手取り
月々の平均手取りについては、20代では39万円前後、最高年収となる50代では63万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
蝶理の役職別年収
蝶理では、総合職の平均年収は1,117万円、管理職級の平均年収は1,485万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,300万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、蝶理が属する商社・卸売業界の平均年収は818万円でした。
そのため蝶理の平均年収は、業界平均から145万円高く、業界内順位は18位(全125社中)となっています。
業界内の最高年収は三菱商事の2,090万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。
↓タップで切り替えができます↓
蝶理の生涯賃金
新卒から定年まで蝶理に勤務したと仮定した場合、蝶理の生涯賃金は、約3.87億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.77億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
蝶理の会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
343人 (1141位/1645社) | |
【時価総額】 | |
1007億円 (789位/1645社) | |
会社名 | 蝶理 |
設立 | 1948年9月1 |
資本金 | 68億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 大阪市中央区淡路町一丁目7番3号 |
代表取締役社長 | 迫田竜之 |
蝶理の2024年時点の時価総額は1007億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で343人でした。プライム上場の同業種の中央値が522.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。
蝶理の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の蝶理の売上は3076億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が96億円でした。
同業種内での売上ランキングは47位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
蝶理の平均年齢
蝶理の平均年齢(出典:有価証券報告書)
蝶理の2024年度の従業員平均年齢は40.2歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
蝶理の平均勤続年数
蝶理の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
蝶理の平均勤続年数は13.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
蝶理の残業時間
蝶理の残業時間(出典:エンゲージ)
また、蝶理の平均残業時間は月間30時間です。プライム市場の商社・卸売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
蝶理の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。蝶理の2024年度の女性役員割合は13%でした。
女性の役員割合 | |
---|---|
【蝶理】 13% |
|
【業界全体】 15% |
|
【プライム全体】 17% |
業種平均から2%低く、業界内順位は67位(全125社中)でした。プライム市場全体においては、平均より4%低く、順位は969位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
蝶理の初任給
初任給 | |
---|---|
新卒採用 | 総合職(大学卒) : 280,000円 総合職(大学院了) : 290,000円 |
蝶理の新卒採用の初任給は28万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は336万円、月々の手取り額は22.5万円前後となります。
蝶理の福利厚生
蝶理の福利厚生 | |
---|---|
家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 通勤交通費、時間外勤務手当、出張手当、資格手当など その他、住宅補助や持ち株等に利用できるポイントが年間5万円分支給されます。 |
蝶理の転職難易度
学歴フィルター | |
---|---|
25年度実績 | 青山学院大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際教養大学、国際基督教大学、首都大学東京、上智大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | 2人 |
2021年度 | 0人 |
2022年度 | -9人 |
2023年度 | 12人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.4%にあたる12名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
蝶理に転職する方法
蝶理をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため蝶理のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
---|---|
![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
コメント