佐藤商事の平均年収

平均年収 856万円	業界内ランキング 35位/125社	全体ランキング 320位/1645社

佐藤商事は東京都に本社を置く鉄鋼・金属専門商社で、2024年の平均年収は856万円でした。

今回はそんな佐藤商事の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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佐藤商事の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	665万円
2021年03月期	678万円
2022年03月期	762万円
2023年03月期	845万円
2024年03月期	856万円

佐藤商事は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の佐藤商事株式会社の平均年収は856万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても佐藤商事の平均年収は28.68%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収856万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は818万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

佐藤商事の年齢別年収

新卒直後の20代では年収539万円からスタートし、働き盛りの30代では年収781万円、管理職割合が増えだす40代では年収869万円、最高年収に到達する50代では、年収916万円に到達します。

佐藤商事の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	539万円	35万円
30代	781万円	49万円
40代	869万円	53万円
50代	916万円	56万円
60代	665万円	42万円

月々の平均手取りについては、20代では35万円前後、最高年収となる50代では56万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

佐藤商事の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	993万円
管理職	1,319万円
役員	6,400万円

佐藤商事では、総合職の平均年収は993万円、管理職級の平均年収は1,319万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,400万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、佐藤商事が属する商社・卸売業界の平均年収は818万円でした。

そのため佐藤商事の平均年収は、業界平均から38万円高く、業界内順位は35位（全125社中）となっています。

業界内の最高年収は三菱商事の2,090万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。

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佐藤商事の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【佐藤商事の生涯賃金】 3.44億円 320位 /1645社中

新卒から定年まで佐藤商事に勤務したと仮定した場合、佐藤商事の生涯賃金は、約3.44億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.34億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

佐藤商事の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	655人 (887位/1645社)
	【時価総額】
	305億円 (1355位/1645社)
会社名	佐藤商事
設立	1949年2月1
資本金	13億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区丸の内一丁目8番1号
代表取締役社長執行役員	野澤哲夫

佐藤商事の2024年時点の時価総額は305億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で655人でした。プライム上場の同業種の中央値が522.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の佐藤商事の売上は2739億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が64億円でした。

同業種内での売上ランキングは51位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

佐藤商事の平均年齢

佐藤商事の2024年度の従業員平均年齢は43.5歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

佐藤商事の平均勤続年数

佐藤商事の平均勤続年数は13.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

佐藤商事の残業時間

また、佐藤商事の平均残業時間は月間27時間です。プライム市場の商社・卸売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

佐藤商事の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。佐藤商事の2024年度の女性役員割合は9%でした。

女性の役員割合
	【佐藤商事】 9%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%低く、業界内順位は101位（全125社中）でした。プライム市場全体においては、平均より8%低く、順位は1328位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

佐藤商事の初任給

初任給
新卒採用	大卒総合職 : 250,000円

佐藤商事の新卒採用の初任給は25万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は300万円、月々の手取り額は20.1万円前後となります。

佐藤商事の福利厚生

佐藤商事の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当、住宅手当、資格手当、皆勤手当、家賃補助(条件あり)ほか

佐藤商事の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、武蔵野美術大学、武蔵大学、法政大学、静岡大学、成蹊大学、高崎経済大学、成城大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、京都産業大学、東京学芸大学、東京電機大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、同志社大学、南山大学、新潟大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学、東京外国語大学、筑波大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-5人
2021年度	10人
2022年度	26人
2023年度	-16人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-2.5%にあたる-16名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

佐藤商事に転職する方法

佐藤商事をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため佐藤商事のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。