サンリオの平均年収

平均年収 877万円	業界内ランキング 32位/125社	全体ランキング 281位/1645社

サンリオは東京都に本社を置くキャラクターコンテンツメーカーで、2024年の平均年収は877万円でした。

今回はそんなサンリオの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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サンリオの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	736万円
2021年03月期	720万円
2022年03月期	750万円
2023年03月期	770万円
2024年03月期	877万円

サンリオは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のサンリオ株式会社の平均年収は877万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもサンリオの平均年収は19.07%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収877万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は818万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

サンリオの年齢別年収

新卒直後の20代では年収552万円からスタートし、働き盛りの30代では年収800万円、管理職割合が増えだす40代では年収891万円、最高年収に到達する50代では、年収939万円に到達します。

サンリオの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	552万円	35万円
30代	800万円	50万円
40代	891万円	55万円
50代	939万円	58万円
60代	681万円	43万円

月々の平均手取りについては、20代では35万円前後、最高年収となる50代では58万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

サンリオの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,018万円
管理職	1,352万円
役員	7,233万円

サンリオでは、総合職の平均年収は1,018万円、管理職級の平均年収は1,352万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均7,233万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、サンリオが属する商社・卸売業界の平均年収は818万円でした。

そのためサンリオの平均年収は、業界平均から59万円高く、業界内順位は32位（全125社中）となっています。

業界内の最高年収は三菱商事の2,090万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。

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サンリオの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【サンリオの生涯賃金】 3.52億円 281位 /1645社中

新卒から定年までサンリオに勤務したと仮定した場合、サンリオの生涯賃金は、約3.52億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.42億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

サンリオの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	692人 (859位/1645社)
	【時価総額】
	1.25兆円 (143位/1645社)
会社名	サンリオ
設立	1960年8月1
資本金	102億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都品川区大崎１丁目６番１号（上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記の場所で行っております。）
代表取締役社長	辻朋邦

サンリオの2024年時点の時価総額は1.25兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で692人でした。プライム上場の同業種の中央値が522.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のサンリオの売上は999億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が175億円でした。

同業種内での売上ランキングは92位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

サンリオの平均年齢

サンリオの2024年度の従業員平均年齢は43歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

サンリオの平均勤続年数

サンリオの平均勤続年数は17年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

サンリオの残業時間

また、サンリオの平均残業時間は月間18時間です。プライム市場の商社・卸売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

サンリオの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。サンリオの2024年度の女性役員割合は30%でした。

女性の役員割合
	【サンリオ】 30%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から15%高く、業界内順位は5位（全125社中）でした。プライム市場全体においては、平均より13%高く、順位は104位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

サンリオの初任給

初任給
新卒採用	大学院卒 : 244,500円 大学卒 : 229,200円 短大／専門／高専卒 : 213,900円

サンリオの新卒採用の初任給は24.4万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は292万円、月々の手取り額は19.8万円前後となります。

サンリオの福利厚生

サンリオの福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	◆通勤手当 ◆時間外勤務手当 ◆家族手当 (扶養家族1人目…月20,000円、2人目以降…1人につき月10,000円) ◆資格手当 ◇＜月20,000円＞公認会計士 ◇＜月10,000円＞司法書士／弁理士 ◇＜月5,000円＞ TOEIC950点以上／英検1級／日商ビジネス英語1級／漢語水平考試(HSK)新6級(旧9級以上)／中国語検定1級／ビジネス実務法務検定1級／税理士／行政書士／中小企業診断士／社会保険労務士／知的財産管理／技能検定1級／一級建築士／販売士1級／公認内部監査人／通関士／システム監査技術者／ITストラテジスト／プロジェクトマネージャー／ システムアーキテクト／各スペシャリスト(NW,DB,ES,SC)／公認情報システム監査人／FP技能士1級／キャリア・コンサルティング技能士2級 ◇＜月2,000円＞ TOEIC750点以上／英検準1級／漢語水平考試(HSK)新5級200点以上(旧8級)／中国語検定準1級／日商簿記検定1級／珠算能力検定1級（商工会議所）／ビジネス実務法務検定2級／知的財産管理技能検定2級／秘書技能検定1級／宅地建物取引士／衛生管理者1種、2種／二級建築士／販売士2級／キャリアコンサルタント／応用情報技術者／FP技能 士2級／AFP(日本FP協会)／キャリアデベロップメントアドバイザー／消費生活アドバイザー／損保代理店資格・損保募集人資格／危険物取扱者甲種・乙種(第4類のみ) ◇＜月1,000円＞ TOEIC550点以上／漢語水平考試新5級180点以上(旧7級)／中国語検 定2級／日商簿記検定2級 ◆一時金 ◇＜5,000円＞安全運転管理者 ◇＜3,000円＞エネルギー管理士 ◇TOEIC受験料補助

サンリオの転職難易度

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25年度実績

愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、静岡県立大学、首都大学東京、白百合女子大学、上智大学、女子美術大学、成安造形大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京造形大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-26人
2021年度	-25人
2022年度	9人
2023年度	62人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約8.9%にあたる62名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

サンリオに転職する方法

サンリオをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためサンリオのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。