トーホーの平均年収

トーホーのロゴ 
平均年収
654万円
業界内ランキング
97位/125社
全体ランキング
1053位/1645社

トーホーは兵庫県に本社を置く業務用食品卸売グループで、2024年の平均年収は654万円でした。

今回はそんなトーホーの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

トーホーへの転職なら
リクルートエージェントのロゴ 求人数・支援実績数No.1/
王道ハイクラス向けエージェント
ビズリーチのロゴ 高年収オファーを受け取るなら
アサインエージェントのロゴ 第二新卒特化型エージェント
検索ボックス

\詳細検索はトップページから/

検索
検索結果:0件

トーホーの平均年収

年度平均年収
2020年01月期 627万円
2021年01月期 555万円
2022年01月期 519万円
2023年01月期 604万円
2024年01月期 654万円
トーホーの平均年収(出典:有価証券報告書

トーホーは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のトーホー株式会社の平均年収は654万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもトーホーの平均年収は4.25%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

トーホーの年収層 トーホーのロゴ
年収654万円

年収654万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

トーホーの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は818万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

トーホーの年齢別年収

トーホーの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収412万円からスタートし、働き盛りの30代では年収596万円、管理職割合が増えだす40代では年収664万円、最高年収に到達する50代では、年収700万円に到達します。

トーホーの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代412万円27万円
30代596万円38万円
40代664万円42万円
50代700万円44万円
60代508万円33万円
トーホーの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では44万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

トーホーの役職別年収

職級年収
大卒/総合職759万円
管理職1,008万円
役員2,540万円
トーホーの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

トーホーでは、総合職の平均年収は759万円、管理職級の平均年収は1,008万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,540万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、トーホーが属する商社・卸売業界の平均年収は818万円でした。

そのためトーホーの平均年収は、業界平均から-164万円低く、業界内順位は97位(全125社中)となっています。

業界内の最高年収は三菱商事の2,090万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。

↓タップで切り替えができます↓

トーホーの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【トーホーの生涯賃金】
2.63億円
1054位
/1645社中
トーホーの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までトーホーに勤務したと仮定した場合、トーホーの生涯賃金は、約2.63億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.53億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

トーホーの会社概要

主要事業構成比【従業員数】
104人
(1405位
/1645社)
【時価総額】
308億円
(1351位
/1645社)
会社名トーホー
設立1929年7月1
資本金53億円
上場プライム(内国株式)
本店所在地神戸市東灘区向洋町西5丁目9番
代表取締役社長古賀裕之
トーホーの概要(出典:有価証券報告書

トーホーの2024年時点の時価総額は308億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で104人でした。プライム上場の同業種の中央値が522.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

トーホーの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のトーホーの売上は2449億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が36億円でした。

同業種内での売上ランキングは55位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

トーホーの平均年齢

トーホーの平均年齢(出典:有価証券報告書

トーホーの2024年度の従業員平均年齢は43.9歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

トーホーの平均勤続年数

トーホーの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

トーホーの平均勤続年数は16.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

トーホーの残業時間

トーホーの残業時間(出典:エンゲージ

また、トーホーの平均残業時間は月間33時間です。プライム市場の商社・卸売業界の平均が31時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

トーホーの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。トーホーの2024年度の女性役員割合は15%でした。

女性の役員割合
【トーホー】
15%
【業界全体】
15%
【プライム全体】
17%
トーホーの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から0%低く、業界内順位は57位(全125社中)でした。プライム市場全体においては、平均より2%低く、順位は783位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

トーホーの初任給

初任給
新卒採用院了、ナショナル社員 : 221,050円
大卒、ナショナル社員 : 220,020円
短大・専門卒、ナショナル社員 : 211,770円
院了、エリア社員 : 201,820円
大卒、エリア社員 : 201,000円
短大・専門卒、エリア社員 : 193,680円
院了、リージョナル社員 : 182,600円
大卒、リージョナル社員 : 181,980円
短大・専門卒、リージョナル社員 : 175,580円
トーホーの初任給(出典:マイナビ

トーホーの新卒採用の初任給は22.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は265万円、月々の手取り額は18万円前後となります。

トーホーの福利厚生

トーホーの福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他地域手当、時間外勤務手当、通勤交通費(上限月50,000円まで)など

■地域手当
23,000円(東京、神奈川)
10,000円(北海道、埼玉、千葉、石川、愛知、京都、大阪、兵庫)
4,000円(宮城、岐阜、静岡、三重、滋賀、奈良、和歌山、岡山、広島、福岡)

※全社共通
トーホーの福利厚生(出典:マイナビ

トーホーの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績愛知大学、愛知学院大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、岡山大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、下関市立大学、実践女子大学、水産大学校、西南学院大学、創価大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、松山大学、宮崎国際大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学
トーホーの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度-14人
2021年度-8人
2022年度7人
2023年度3人
トーホーの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.8%にあたる3名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

トーホーに転職する方法

トーホーをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためトーホーのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

コメント

タイトルとURLをコピーしました