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平均年収 921万円 |
業界内ランキング 24位/125社 |
全体ランキング 205位/1645社 |
KPPグループホールディングスは東京都に本社を置く紙・パルプの専門商社で、2024年の平均年収は921万円でした。
今回はそんなKPPグループホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
KPPグループホールディングスの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 710万円 |
2021年03月期 | 656万円 |
2022年03月期 | 717万円 |
2023年03月期 | 853万円 |
2024年03月期 | 921万円 |
KPPグループホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のKPPグループホールディングス株式会社の平均年収は921万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもKPPグループホールディングスの平均年収は29.64%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収921万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
KPPグループホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は818万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。
KPPグループホールディングスの年齢別年収
新卒直後の20代では年収580万円からスタートし、働き盛りの30代では年収840万円、管理職割合が増えだす40代では年収936万円、最高年収に到達する50代では、年収986万円に到達します。
KPPグループホールディングスの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 580万円 | 37万円 |
30代 | 840万円 | 52万円 |
40代 | 936万円 | 57万円 |
50代 | 986万円 | 60万円 |
60代 | 715万円 | 45万円 |
月々の平均手取りについては、20代では37万円前後、最高年収となる50代では60万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
KPPグループホールディングスの役職別年収
KPPグループホールディングスでは、総合職の平均年収は1,069万円、管理職級の平均年収は1,420万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,260万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、KPPグループホールディングスが属する商社・卸売業界の平均年収は818万円でした。
そのためKPPグループホールディングスの平均年収は、業界平均から103万円高く、業界内順位は24位(全125社中)となっています。
業界内の最高年収は三菱商事の2,090万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。
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KPPグループホールディングスの生涯賃金
新卒から定年までKPPグループホールディングスに勤務したと仮定した場合、KPPグループホールディングスの生涯賃金は、約3.70億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.60億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
KPPグループホールディングスの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
52人 (1505位/1645社) | |
【時価総額】 | |
499億円 (1120位/1645社) | |
会社名 | KPPグループホールディングス |
設立 | 1924年11月1 |
資本金 | 47億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都中央区明石町6番24号 |
代表取締役会長兼CEO | 田辺円 |
KPPグループホールディングスの2024年時点の時価総額は499億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で52人でした。プライム上場の同業種の中央値が522.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
KPPグループホールディングスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のKPPグループホールディングスの売上は6444億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が106億円でした。
同業種内での売上ランキングは26位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
KPPグループホールディングスの平均年齢
KPPグループホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書)
KPPグループホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は46.1歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
KPPグループホールディングスの平均勤続年数
KPPグループホールディングスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
KPPグループホールディングスの平均勤続年数は12年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
KPPグループホールディングスの残業時間
KPPグループホールディングスの残業時間(出典:エンゲージ)
また、KPPグループホールディングスの平均残業時間は月間25時間です。プライム市場の商社・卸売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
KPPグループホールディングスの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。KPPグループホールディングスの2024年度の女性役員割合は20%でした。
女性の役員割合 | |
---|---|
【KPPグループホールディングス】 20% |
|
【業界全体】 15% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から5%高く、業界内順位は34位(全125社中)でした。プライム市場全体においては、平均より3%高く、順位は444位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
KPPグループホールディングスの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 総合職 四大卒 : 240,000円 総合職 院卒 : 250,000円 |
KPPグループホールディングスの新卒採用の初任給は24万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は288万円、月々の手取り額は19.5万円前後となります。
KPPグループホールディングスの福利厚生
KPPグループホールディングスの福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 時間外手当、通勤費支給(上限5万円/月)、家族手当(18歳未満の子女を有する社員で 会社が認めた場合) |
KPPグループホールディングスの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立教大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | -8人 |
2021年度 | -53人 |
2022年度 | -555人 |
2023年度 | 0人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0%にあたる0名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
KPPグループホールディングスに転職する方法
KPPグループホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためKPPグループホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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