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平均年収 662万円 |
業界内ランキング 91位/125社 |
全体ランキング 1012位/1645社 |
トラスコ中山は東京都に本社を置く工場用副資材・工具商社で、2023年の平均年収は662万円でした。
今回はそんなトラスコ中山の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
トラスコ中山の平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2019年12月期 | 654万円 |
2020年12月期 | 618万円 |
2021年12月期 | 615万円 |
2022年12月期 | 661万円 |
2023年12月期 | 662万円 |
トラスコ中山は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のトラスコ中山株式会社の平均年収は662万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもトラスコ中山の平均年収は1.21%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収662万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
トラスコ中山の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は818万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
トラスコ中山の年齢別年収
新卒直後の20代では年収417万円からスタートし、働き盛りの30代では年収604万円、管理職割合が増えだす40代では年収673万円、最高年収に到達する50代では、年収709万円に到達します。
トラスコ中山の手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 417万円 | 27万円 |
30代 | 604万円 | 39万円 |
40代 | 673万円 | 42万円 |
50代 | 709万円 | 45万円 |
60代 | 514万円 | 33万円 |
月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では45万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
トラスコ中山の役職別年収
トラスコ中山では、総合職の平均年収は768万円、管理職級の平均年収は1,021万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,150万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、トラスコ中山が属する商社・卸売業界の平均年収は818万円でした。
そのためトラスコ中山の平均年収は、業界平均から-156万円低く、業界内順位は91位(全125社中)となっています。
業界内の最高年収は三菱商事の2,090万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。
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トラスコ中山の生涯賃金
新卒から定年までトラスコ中山に勤務したと仮定した場合、トラスコ中山の生涯賃金は、約2.66億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.56億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
トラスコ中山の会社概要

従業員数 | 時価総額 |
1616人 (457位/1645社) |
1458億円 (642位/1645社) |
会社名 | トラスコ中山 |
設立 | 1964年3月1 |
資本金 | 50億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都港区新橋四丁目28番1号 |
代表取締役社長 | 中山哲也 |
トラスコ中山の2022年時点の時価総額は1458億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で1616人でした。プライム上場の同業種の中央値が522.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
トラスコ中山の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のトラスコ中山の売上は2681億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が122億円でした。
同業種内での売上ランキングは52位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
トラスコ中山の平均年齢
トラスコ中山の平均年齢(出典:有価証券報告書)
トラスコ中山の2023年度の従業員平均年齢は39.9歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
トラスコ中山の平均勤続年数
トラスコ中山の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
トラスコ中山の平均勤続年数は15.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
トラスコ中山の残業時間
トラスコ中山の残業時間(出典:エンゲージ)
また、トラスコ中山の平均残業時間は月間23時間です。プライム市場の商社・卸売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
トラスコ中山の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。トラスコ中山の2023年度の女性役員割合は8%でした。
女性の役員割合 | |
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【トラスコ中山】 8% |
|
【業界全体】 15% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から7%低く、業界内順位は104位(全125社中)でした。プライム市場全体においては、平均より9%低く、順位は1363位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
トラスコ中山の初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 大卒初任給 : 249,000円 修士了初任給 : 256,000円 |
トラスコ中山の新卒採用の初任給は24.9万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は298万円、月々の手取り額は20.3万円前後となります。
トラスコ中山の福利厚生
トラスコ中山の福利厚生 | |
---|---|
家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 残業手当、通勤手当、役職手当、住宅補助手当、扶養手当、育児支援手当、単身赴任手当、昼食補助手当、トラスコ新社会人支度金(内定者へ現金20万円を支給)、各種インセンティブ制度(オレンジ博士手当など) |
トラスコ中山の転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知県立大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、國學院大學、埼玉大学、滋賀大学、下関市立大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | 16人 |
2021年度 | -42人 |
2022年度 | 7人 |
2023年度 | 23人 |
2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.4%にあたる23名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
トラスコ中山に転職する方法
トラスコ中山をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためトラスコ中山のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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