パルグループホールディングスの平均年収

平均年収 867万円	業界内ランキング 8位/134社	全体ランキング 332位/1645社

パルグループホールディングスは大阪府に本社を置くパルとナイスクラップが中核のアパレル・雑貨小売店チェーングループで、2025年の平均年収は867万円でした。

今回はそんなパルグループホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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パルグループホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2021年02月期	412万円
2022年02月期	536万円
2023年02月期	674万円
2024年02月期	711万円
2025年02月期	867万円

パルグループホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のパルグループホールディングス株式会社の平均年収は867万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもパルグループホールディングスの平均年収は110.03%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収867万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は624万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

パルグループホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収546万円からスタートし、働き盛りの30代では年収791万円、管理職割合が増えだす40代では年収881万円、最高年収に到達する50代では、年収928万円に到達します。

パルグループホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	546万円	35万円
30代	791万円	49万円
40代	881万円	54万円
50代	928万円	57万円
60代	673万円	42万円

月々の平均手取りについては、20代では35万円前後、最高年収となる50代では57万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

パルグループホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,006万円
管理職	1,336万円
役員	22,285万円

パルグループホールディングスでは、総合職の平均年収は1,006万円、管理職級の平均年収は1,336万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均22,285万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、パルグループホールディングスが属する小売業界の平均年収は624万円でした。

そのためパルグループホールディングスの平均年収は、業界平均から243万円高く、業界内順位は8位（全134社中）となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの285万円でした。

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パルグループホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【パルグループホールディングスの生涯賃金】 3.48億円 333位 /1645社中

新卒から定年までパルグループホールディングスに勤務したと仮定した場合、パルグループホールディングスの生涯賃金は、約3.48億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.38億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

パルグループホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	74人 (1459位/1645社)
	【時価総額】
	2730億円 (438位/1645社)
会社名	パルグループホールディングス
設立	1973年10月1
資本金	31億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市中央区道修町三丁目６番１号
代表取締役会長	松尾勇

パルグループホールディングスの2024年時点の時価総額は2730億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で74人でした。プライム上場の同業種の中央値が558.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のパルグループホールディングスの売上は1925億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が128億円でした。

同業種内での売上ランキングは72位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

パルグループホールディングスの平均年齢

パルグループホールディングスの2025年度の従業員平均年齢は46歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

パルグループホールディングスの平均勤続年数

パルグループホールディングスの平均勤続年数は9.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が12年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

パルグループホールディングスの残業時間

また、パルグループホールディングスの平均残業時間は月間12時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

パルグループホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。パルグループホールディングスの2025年度の女性役員割合は16%でした。

女性の役員割合
	【パルグループホールディングス】 16%
	【業界全体】 19%
	【プライム全体】 17%

業種平均から3%低く、業界内順位は73位（全134社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%低く、順位は758位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

パルグループホールディングスの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	5人
2021年度	0人
2022年度	-1人
2023年度	9人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約12.1%にあたる9名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。

パルグループホールディングスに転職する方法

パルグループホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためパルグループホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。