ジンズホールディングスの平均年収

平均年収 989万円	業界内ランキング 4位/134社	全体ランキング 141位/1645社

ジンズホールディングスは群馬県に本社を置くメガネチェーンで、2024年の平均年収は989万円でした。

今回はそんなジンズホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ジンズホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年08月期	662万円
2021年08月期	760万円
2022年08月期	768万円
2023年08月期	847万円
2024年08月期	989万円

ジンズホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のジンズホールディングス株式会社の平均年収は989万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもジンズホールディングスの平均年収は49.37%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収989万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

ジンズホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収623万円からスタートし、働き盛りの30代では年収903万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,005万円、最高年収に到達する50代では、年収1,060万円に到達します。

ジンズホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	623万円	40万円
30代	903万円	56万円
40代	1,005万円	61万円
50代	1,060万円	64万円
60代	768万円	47万円

月々の平均手取りについては、20代では40万円前後、最高年収となる50代では64万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ジンズホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,148万円
管理職	1,526万円
役員	3,950万円

ジンズホールディングスでは、総合職の平均年収は1,148万円、管理職級の平均年収は1,526万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,950万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ジンズホールディングスが属する小売業界の平均年収は616万円でした。

そのためジンズホールディングスの平均年収は、業界平均から373万円高く、業界内順位は4位（全134社中）となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。

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ジンズホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ジンズホールディングスの生涯賃金】 3.98億円 141位 /1645社中

新卒から定年までジンズホールディングスに勤務したと仮定した場合、ジンズホールディングスの生涯賃金は、約3.98億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.88億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ジンズホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	57人 (1491位/1645社)
	【時価総額】
	1522億円 (626位/1645社)
会社名	ジンズホールディングス
設立	1991年7月1
資本金	32億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	群馬県前橋市川原町二丁目26番地４(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)
代表取締役CEO	田中仁

ジンズホールディングスの2021年時点の時価総額は1522億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で57人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のジンズホールディングスの売上は829億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が46億円でした。

同業種内での売上ランキングは96位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ジンズホールディングスの平均年齢

ジンズホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は43.1歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ジンズホールディングスの平均勤続年数

ジンズホールディングスの平均勤続年数は7.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ジンズホールディングスの残業時間

また、ジンズホールディングスの平均残業時間は月間15時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

ジンズホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ジンズホールディングスの2024年度の女性役員割合は12%でした。

女性の役員割合
	【ジンズホールディングス】 12%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%低く、業界内順位は87位（全134社中）でした。プライム市場全体においては、平均より5%低く、順位は986位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

ジンズホールディングスの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	11人
2021年度	6人
2022年度	-1人
2023年度	-12人

2020年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-21.1%にあたる-12名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ジンズホールディングスに転職する方法

ジンズホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためジンズホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。