ＪＭホールディングスの平均年収

平均年収 496万円	業界内ランキング 113位/134社	全体ランキング 1561位/1645社

ＪＭホールディングスは茨城県に本社を置く食品スーパーで、2024年の平均年収は496万円でした。

今回はそんなＪＭホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ＪＭホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年07月期	457万円
2021年07月期	495万円
2022年07月期	493万円
2023年07月期	491万円
2024年07月期	496万円

ＪＭホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のＪＭホールディングス株式会社の平均年収は496万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。直近においてもＪＭホールディングスの平均年収は8.48%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収496万円は、給与所得者全体において上位67.3%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ＪＭホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収312万円からスタートし、働き盛りの30代では年収453万円、管理職割合が増えだす40代では年収504万円、最高年収に到達する50代では、年収531万円に到達します。

ＪＭホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	312万円	21万円
30代	453万円	29万円
40代	504万円	33万円
50代	531万円	34万円
60代	385万円	25万円

月々の平均手取りについては、20代では21万円前後、最高年収となる50代では34万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ＪＭホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	576万円
管理職	765万円
役員	3,428万円

ＪＭホールディングスでは、総合職の平均年収は576万円、管理職級の平均年収は765万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,428万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ＪＭホールディングスが属する小売業界の平均年収は616万円でした。

そのためＪＭホールディングスの平均年収は、業界平均から-120万円低く、業界内順位は113位（全134社中）となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。

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ＪＭホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ＪＭホールディングスの生涯賃金】 2.00億円 1561位 /1645社中

新卒から定年までＪＭホールディングスに勤務したと仮定した場合、ＪＭホールディングスの生涯賃金は、約2.00億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均的な給与水準と言えます。

ＪＭホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	52人 (1505位/1645社)
	【時価総額】
	688億円 (961位/1645社)
会社名	ＪＭホールディングス
設立	1978年8月1
資本金	22億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	茨城県土浦市卸町二丁目３番30号
代表取締役社長	境正博

ＪＭホールディングスの2024年時点の時価総額は688億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で52人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のＪＭホールディングスの売上は1723億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が54億円でした。

同業種内での売上ランキングは78位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ＪＭホールディングスの平均年齢

ＪＭホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は37.4歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

ＪＭホールディングスの平均勤続年数

ＪＭホールディングスの平均勤続年数は6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ＪＭホールディングスの残業時間

また、ＪＭホールディングスの平均残業時間は月間43時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

ＪＭホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ＪＭホールディングスの2024年度の女性役員割合は15%でした。

女性の役員割合
	【ＪＭホールディングス】 15%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から2%低く、業界内順位は74位（全134社中）でした。プライム市場全体においては、平均より2%低く、順位は783位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

ＪＭホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	大学卒＜総合職/ナショナル＞ : 260,000円 大学卒＜総合職/エリア＞ : 240,000円 大学卒＜一般職/自宅通勤＞ : 210,000円 大学院卒＜総合職/ナショナル＞ : 274,000円 大学院卒＜総合職/エリア＞ : 254,000円 大学院卒＜一般職/自宅通勤＞ : 224,000円 短大卒・専門卒＜総合職/ナショナル＞ : 240,000円 短大卒・専門卒＜総合職/エリア＞ : 220,000円 短大卒・専門卒＜一般職/自宅通勤＞ : 190,000円

ＪＭホールディングスの新卒採用の初任給は26万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は312万円、月々の手取り額は21万円前後となります。

ＪＭホールディングスの福利厚生

ＪＭホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤費：全額支給（規定有） 残業手当、役職手当、年始特別手当　等

ＪＭホールディングスの転職難易度

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25年度実績

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新卒採用については、早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	5人
2021年度	4人
2022年度	-3人
2023年度	3人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約5.7%にあたる3名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ＪＭホールディングスに転職する方法

ＪＭホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためＪＭホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。