西松屋チェーンの平均年収

平均年収 656万円	業界内ランキング 46位/134社	全体ランキング 1118位/1645社

西松屋チェーンは兵庫県に本社を置くベビー・子供のくらし用品専門店チェーンで、2025年の平均年収は656万円でした。

今回はそんな西松屋チェーンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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西松屋チェーンの平均年収

年度	平均年収
2021年02月期	570万円
2022年02月期	591万円
2023年02月期	633万円
2024年02月期	641万円
2025年02月期	656万円

西松屋チェーンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の西松屋チェーン株式会社の平均年収は656万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても西松屋チェーンの平均年収は15.03%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収656万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は624万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

西松屋チェーンの年齢別年収

新卒直後の20代では年収413万円からスタートし、働き盛りの30代では年収599万円、管理職割合が増えだす40代では年収667万円、最高年収に到達する50代では、年収703万円に到達します。

西松屋チェーンの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	413万円	27万円
30代	599万円	38万円
40代	667万円	42万円
50代	703万円	44万円
60代	510万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では44万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

西松屋チェーンの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	761万円
管理職	1,012万円
役員	3,540万円

西松屋チェーンでは、総合職の平均年収は761万円、管理職級の平均年収は1,012万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,540万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、西松屋チェーンが属する小売業界の平均年収は624万円でした。

そのため西松屋チェーンの平均年収は、業界平均から32万円高く、業界内順位は46位（全134社中）となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの285万円でした。

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西松屋チェーンの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【西松屋チェーンの生涯賃金】 2.64億円 1118位 /1645社中

新卒から定年まで西松屋チェーンに勤務したと仮定した場合、西松屋チェーンの生涯賃金は、約2.64億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.54億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

西松屋チェーンの会社概要

従業員数	時価総額
695人 (870位/1645社)	1574億円 (611位/1645社)
会社名	西松屋チェーン
設立	1956年10月1
資本金	25億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	兵庫県姫路市飾東町庄266番地の１
代表取締役社長	大村浩一

西松屋チェーンの2024年時点の時価総額は1574億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で695人でした。プライム上場の同業種の中央値が558.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の西松屋チェーンの売上は1771億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が82億円でした。

同業種内での売上ランキングは77位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

西松屋チェーンの平均年齢

西松屋チェーンの2025年度の従業員平均年齢は40.74歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

西松屋チェーンの平均勤続年数

西松屋チェーンの平均勤続年数は14.78年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が12年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

西松屋チェーンの残業時間

また、西松屋チェーンの平均残業時間は月間15時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

西松屋チェーンの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。西松屋チェーンの2025年度の女性役員割合は12%でした。

女性の役員割合
	【西松屋チェーン】 12%
	【業界全体】 19%
	【プライム全体】 17%

業種平均から7%低く、業界内順位は93位（全134社中）でした。プライム市場全体においては、平均より5%低く、順位は1056位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

西松屋チェーンの初任給

初任給
新卒採用	総合職（大卒） : 235,220円 総合職（院了） : 244,520円

西松屋チェーンの新卒採用の初任給は23.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は282万円、月々の手取り額は19万円前後となります。

西松屋チェーンの福利厚生

西松屋チェーンの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	職能等級手当、特別手当、時間外手当、通勤手当、家族手当

西松屋チェーンの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、秋田大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京農工大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	12人
2021年度	-45人
2022年度	0人
2023年度	15人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.1%にあたる15名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

西松屋チェーンに転職する方法

西松屋チェーンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため西松屋チェーンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。