スギホールディングスの平均年収

平均年収 860万円	業界内ランキング 9位/134社	全体ランキング 312位/1645社

スギホールディングスは愛知県に本社を置く「スギ薬局」を中核とする持株会社で、2024年の平均年収は860万円でした。

今回はそんなスギホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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スギホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年02月期	621万円
2021年02月期	659万円
2022年02月期	728万円
2023年02月期	714万円
2024年02月期	860万円

スギホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のスギホールディングス株式会社の平均年収は860万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもスギホールディングスの平均年収は38.34%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収860万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

スギホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収541万円からスタートし、働き盛りの30代では年収784万円、管理職割合が増えだす40代では年収874万円、最高年収に到達する50代では、年収921万円に到達します。

スギホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	541万円	35万円
30代	784万円	49万円
40代	874万円	54万円
50代	921万円	56万円
60代	668万円	42万円

月々の平均手取りについては、20代では35万円前後、最高年収となる50代では56万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

スギホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	998万円
管理職	1,326万円
役員	5,433万円

スギホールディングスでは、総合職の平均年収は998万円、管理職級の平均年収は1,326万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,433万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、スギホールディングスが属する小売業界の平均年収は616万円でした。

そのためスギホールディングスの平均年収は、業界平均から244万円高く、業界内順位は9位（全134社中）となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。

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スギホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【スギホールディングスの生涯賃金】 3.46億円 312位 /1645社中

新卒から定年までスギホールディングスに勤務したと仮定した場合、スギホールディングスの生涯賃金は、約3.46億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.36億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

スギホールディングスの会社概要

従業員数	時価総額
2人 (1628位/1645社)	4803億円 (291位/1645社)
会社名	スギホールディングス
設立	1982年3月1
資本金	154億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	愛知県安城市三河安城町一丁目８番地４(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)
代表取締役社長	杉浦克典

スギホールディングスの2024年時点の時価総額は4803億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で2人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のスギホールディングスの売上は7444億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が219億円でした。

同業種内での売上ランキングは18位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

スギホールディングスの平均年齢

スギホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は52.9歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

スギホールディングスの平均勤続年数

スギホールディングスの平均勤続年数は7.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

スギホールディングスの残業時間

また、スギホールディングスの平均残業時間は月間33時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

スギホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。スギホールディングスの2024年度の女性役員割合は27%でした。

女性の役員割合
	【スギホールディングス】 27%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から10%高く、業界内順位は20位（全134社中）でした。プライム市場全体においては、平均より10%高く、順位は163位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

スギホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	院卒・大卒 : 228,000円 専門4年卒 : 228,000円 短大・専門2年卒 : 218,000円

スギホールディングスの新卒採用の初任給は22.8万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は273万円、月々の手取り額は18.6万円前後となります。

スギホールディングスの福利厚生

スギホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、職位手当(店長手当、SV手当)、資格手当(登録販売者手当、管理栄養士手当)、時間外手当、子ども手当、赴任手当など

スギホールディングスの転職難易度

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25年度実績

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-2人
2021年度	3人
2022年度	-2人
2023年度	-4人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-200%にあたる-4名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

スギホールディングスに転職する方法

スギホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためスギホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。