リテールパートナーズの平均年収

平均年収 317万円	業界内ランキング 132位/134社	全体ランキング 1625位/1645社

リテールパートナーズは山口県に本社を置く食品スーパーマーケットで、2024年の平均年収は317万円でした。

今回はそんなリテールパートナーズの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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リテールパートナーズの平均年収

年度	平均年収
2020年02月期	264万円
2021年02月期	200万円
2022年02月期	273万円
2023年02月期	273万円
2024年02月期	317万円

リテールパートナーズは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のリテールパートナーズ株式会社の平均年収は317万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の低い企業です。直近においてもリテールパートナーズの平均年収は20.13%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収317万円は、給与所得者全体において上位67.3%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

リテールパートナーズの年齢別年収

新卒直後の20代では年収199万円からスタートし、働き盛りの30代では年収289万円、管理職割合が増えだす40代では年収322万円、最高年収に到達する50代では、年収339万円に到達します。

リテールパートナーズの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	199万円	13万円
30代	289万円	19万円
40代	322万円	21万円
50代	339万円	22万円
60代	246万円	16万円

月々の平均手取りについては、20代では13万円前後、最高年収となる50代では22万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

リテールパートナーズの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	368万円
管理職	489万円
役員	1,003万円

リテールパートナーズでは、総合職の平均年収は368万円、管理職級の平均年収は489万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,003万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、リテールパートナーズが属する小売業界の平均年収は616万円でした。

そのためリテールパートナーズの平均年収は、業界平均から-299万円低く、業界内順位は132位（全134社中）となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。

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リテールパートナーズの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【リテールパートナーズの生涯賃金】 1.27億円 1626位 /1645社中

新卒から定年までリテールパートナーズに勤務したと仮定した場合、リテールパートナーズの生涯賃金は、約1.27億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.83億円ほど低く、やや低い給与水準と言えます。

リテールパートナーズの会社概要

従業員数	時価総額
7人 (1617位/1645社)	570億円 (1057位/1645社)
会社名	リテールパートナーズ
設立	1954年3月1
資本金	72億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	山口県防府市大字江泊1936番地
代表取締役社長	田中康男

リテールパートナーズの2024年時点の時価総額は570億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で7人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のリテールパートナーズの売上は2521億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が47億円でした。

同業種内での売上ランキングは56位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

リテールパートナーズの平均年齢

リテールパートナーズの2024年度の従業員平均年齢は57.6歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

リテールパートナーズの平均勤続年数

リテールパートナーズの平均勤続年数は23.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

リテールパートナーズの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。リテールパートナーズの2024年度の女性役員割合は13%でした。

女性の役員割合
	【リテールパートナーズ】 13%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から4%低く、業界内順位は85位（全134社中）でした。プライム市場全体においては、平均より4%低く、順位は937位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

リテールパートナーズの初任給

初任給
新卒採用	＜ナショナル＞大学院卒 : 274,000円 ＜エリア＞大学院卒 : 254,000円 ＜自宅通勤＞大学院卒 : 224,000円 ＜ナショナル＞大学卒 : 260,000円 ＜エリア＞大学卒 : 240,000円 ＜自宅通勤＞大学卒 : 210,000円 ＜ナショナル＞短大/専門卒 : 240,000円 ＜エリア＞短大/専門卒 : 220,000円 ＜自宅通勤＞短大/専門卒 : 190,000円

リテールパートナーズの新卒採用の初任給は27.4万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は328万円、月々の手取り額は22万円前後となります。

リテールパートナーズの福利厚生

リテールパートナーズの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤費：全額支給（規定有） 残業手当、役職手当、年始特別手当　等

リテールパートナーズの転職難易度

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25年度実績

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新卒採用については、早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	2人
2021年度	-3人
2022年度	0人
2023年度	-2人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-28.6%にあたる-2名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

リテールパートナーズに転職する方法

リテールパートナーズをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためリテールパートナーズのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。