AOKIホールディングスの平均年収

AOKIホールディングスのロゴ 
平均年収
655万円
業界内ランキング
46位/134社
全体ランキング
1047位/1645社

AOKIホールディングスは神奈川県に本社を置く紳士服量販店のAOKI(業界2位)を中核とする持株会社で、2024年の平均年収は655万円でした。

今回はそんなAOKIホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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AOKIホールディングスの平均年収

年度平均年収
2020年03月期 697万円
2021年03月期 606万円
2022年03月期 633万円
2023年03月期 699万円
2024年03月期 655万円
AOKIホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書

AOKIホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のAOKIホールディングス株式会社の平均年収は655万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。

AOKIホールディングスの年収層 AOKIホールディングスのロゴ
年収655万円

年収655万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

AOKIホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

AOKIホールディングスの年齢別年収

AOKIホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収412万円からスタートし、働き盛りの30代では年収598万円、管理職割合が増えだす40代では年収666万円、最高年収に到達する50代では、年収702万円に到達します。

AOKIホールディングスの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代412万円27万円
30代598万円38万円
40代666万円42万円
50代702万円44万円
60代509万円33万円
AOKIホールディングスの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では44万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

AOKIホールディングスの役職別年収

職級年収
大卒/総合職760万円
管理職1,010万円
役員2,587万円
AOKIホールディングスの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

AOKIホールディングスでは、総合職の平均年収は760万円、管理職級の平均年収は1,010万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,587万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、AOKIホールディングスが属する小売業界の平均年収は616万円でした。

そのためAOKIホールディングスの平均年収は、業界平均から39万円高く、業界内順位は46位(全134社中)となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。

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AOKIホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【AOKIホールディングスの生涯賃金】
2.63億円
1047位
/1645社中
AOKIホールディングスの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までAOKIホールディングスに勤務したと仮定した場合、AOKIホールディングスの生涯賃金は、約2.63億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.53億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

AOKIホールディングスの会社概要

主要事業構成比【従業員数】
139人
(1347位
/1645社)
【時価総額】
1077億円
(753位
/1645社)
会社名AOKIホールディングス
設立1976年8月1
資本金232億円
上場プライム(内国株式)
本店所在地神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
代表取締役社長田村春生
AOKIホールディングスの概要(出典:有価証券報告書

AOKIホールディングスの2024年時点の時価総額は1077億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で139人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

AOKIホールディングスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のAOKIホールディングスの売上は1877億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が75億円でした。

同業種内での売上ランキングは73位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

AOKIホールディングスの平均年齢

AOKIホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書

AOKIホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は42.8歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

AOKIホールディングスの平均勤続年数

AOKIホールディングスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

AOKIホールディングスの平均勤続年数は7.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

AOKIホールディングスの残業時間

AOKIホールディングスの残業時間(出典:エンゲージ

また、AOKIホールディングスの平均残業時間は月間23時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

AOKIホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。AOKIホールディングスの2024年度の女性役員割合は23%でした。

女性の役員割合
【AOKIホールディングス】
23%
【業界全体】
17%
【プライム全体】
17%
AOKIホールディングスの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から6%高く、業界内順位は32位(全134社中)でした。プライム市場全体においては、平均より6%高く、順位は280位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

AOKIホールディングスの初任給

初任給
新卒採用大学・大学院卒・ 高専卒・既卒(最終学歴が大卒・大学院卒・高専卒の方) : 260,000円
専門・短大卒・ 既卒(最終学歴が専門・短大卒の方) : 255,000円
AOKIホールディングスの初任給(出典:マイナビ

AOKIホールディングスの新卒採用の初任給は26万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は312万円、月々の手取り額は21万円前後となります。

AOKIホールディングスの福利厚生

AOKIホールディングスの福利厚生
家賃補助なし
副業/
その他役職手当、業務手当、家族手当、通勤手当(上限10万円)、住宅手当、単身赴任手当、時間外手当、深夜手当ほか
AOKIホールディングスの福利厚生(出典:マイナビ

AOKIホールディングスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績青山学院大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪商業大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京女子大学、東京未来大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、阪南大学、比治山大学、藤女子大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、目白大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(千葉)、和洋女子大学
AOKIホールディングスの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度-3人
2021年度21人
2022年度127人
2023年度-110人
AOKIホールディングスの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-79.2%にあたる-110名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

AOKIホールディングスに転職する方法

AOKIホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためAOKIホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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