青山商事の平均年収

平均年収 496万円	業界内ランキング 114位/134社	全体ランキング 1561位/1645社

青山商事は広島県に本社を置く国内トップの紳士服販売チェーンで、2024年の平均年収は496万円でした。

今回はそんな青山商事の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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青山商事の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	467万円
2021年03月期	438万円
2022年03月期	412万円
2023年03月期	458万円
2024年03月期	496万円

青山商事は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の青山商事株式会社の平均年収は496万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。直近においても青山商事の平均年収は6.19%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収496万円は、給与所得者全体において上位67.3%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

青山商事の年齢別年収

新卒直後の20代では年収312万円からスタートし、働き盛りの30代では年収452万円、管理職割合が増えだす40代では年収504万円、最高年収に到達する50代では、年収531万円に到達します。

青山商事の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	312万円	21万円
30代	452万円	29万円
40代	504万円	33万円
50代	531万円	34万円
60代	385万円	25万円

月々の平均手取りについては、20代では21万円前後、最高年収となる50代では34万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

青山商事の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	575万円
管理職	764万円
役員	4,400万円

青山商事では、総合職の平均年収は575万円、管理職級の平均年収は764万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,400万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、青山商事が属する小売業界の平均年収は616万円でした。

そのため青山商事の平均年収は、業界平均から-120万円低く、業界内順位は114位（全134社中）となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。

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青山商事の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【青山商事の生涯賃金】 1.99億円 1562位 /1645社中

新卒から定年まで青山商事に勤務したと仮定した場合、青山商事の生涯賃金は、約1.99億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均的な給与水準と言えます。

青山商事の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	2703人 (271位/1645社)
	【時価総額】
	1109億円 (740位/1645社)
会社名	青山商事
設立	1964年5月1
資本金	625億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	広島県福山市王子町一丁目３番５号
代表取締役社長	青山理

青山商事の2024年時点の時価総額は1109億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で2703人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の青山商事の売上は1936億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が100億円でした。

同業種内での売上ランキングは70位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

青山商事の平均年齢

青山商事の2024年度の従業員平均年齢は37.7歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

青山商事の平均勤続年数

青山商事の平均勤続年数は14.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

青山商事の残業時間

また、青山商事の平均残業時間は月間24時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

青山商事の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。青山商事の2024年度の女性役員割合は20%でした。

女性の役員割合
	【青山商事】 20%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から3%高く、業界内順位は44位（全134社中）でした。プライム市場全体においては、平均より3%高く、順位は444位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

青山商事の初任給

初任給
新卒採用	【青山商事(株)】総合職（S登録）全国転勤可（希望エリア外勤務） : 231,360円 【青山商事(株)】総合職（S登録）全国転勤可（希望エリア内勤務） : 221,720円 【青山商事(株)】総合職（A登録）希望エリア内転勤可（希望エリア内勤務） : 212,080円 【青山商事(株)】地域限定職（B登録） : 192,800円 【(株)glob】総合職　大学卒 : 221,720円 【(株)glob】総合職　短大・専門卒 : 200,675円

青山商事の新卒採用の初任給は23.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は277万円、月々の手取り額は18.7万円前後となります。

青山商事の福利厚生

青山商事の福利厚生
家賃補助	あり
副業	可
その他	■青山商事(株) ・総合職手当（記載の月給に含み済） 記載の月給に加えて ・地域手当（総合職の場合、勤務地域に関わらず一律10,600円／地域限定職の場合、勤務する都道府県に応じて7,700円～9,600円） ・役職手当、時間外手当、通勤手当、各種精励手当、住宅手当　など ■(株)glob 地域手当（一律10,600円）、役職手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当、深夜手当　など

青山商事の転職難易度

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-58人
2021年度	-992人
2022年度	-277人
2023年度	-43人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-1.6%にあたる-43名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

青山商事に転職する方法

青山商事をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため青山商事のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。