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平均年収 738万円 |
業界内ランキング 20位/134社 |
全体ランキング 669位/1645社 |
高島屋は大阪府に本社を置く大手百貨店で、2024年の平均年収は738万円でした。
今回はそんな高島屋の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
高島屋の平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年02月期 | 682万円 |
2021年02月期 | 686万円 |
2022年02月期 | 686万円 |
2023年02月期 | 706万円 |
2024年02月期 | 738万円 |
高島屋は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の高島屋株式会社の平均年収は738万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても高島屋の平均年収は8.24%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収738万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
高島屋の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。
高島屋の年齢別年収
新卒直後の20代では年収465万円からスタートし、働き盛りの30代では年収673万円、管理職割合が増えだす40代では年収750万円、最高年収に到達する50代では、年収791万円に到達します。
高島屋の手取り
月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では49万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
高島屋の役職別年収
高島屋では、総合職の平均年収は857万円、管理職級の平均年収は1,138万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,288万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、高島屋が属する小売業界の平均年収は616万円でした。
そのため高島屋の平均年収は、業界平均から122万円高く、業界内順位は20位(全134社中)となっています。
業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。
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高島屋の生涯賃金
新卒から定年まで高島屋に勤務したと仮定した場合、高島屋の生涯賃金は、約2.97億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.87億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
高島屋の会社概要

従業員数 | 時価総額 |
3826人 (178位/1645社) |
3936億円 (338位/1645社) |
会社名 | 高島屋 |
設立 | 1919年8月1 |
資本金 | 660億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
取締役社長 | 村田善郎 |
高島屋の2024年時点の時価総額は3936億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で3826人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
高島屋の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の高島屋の売上は4661億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が316億円でした。
同業種内での売上ランキングは31位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。
高島屋の平均年齢
高島屋の平均年齢(出典:有価証券報告書)
高島屋の2024年度の従業員平均年齢は49.1歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
高島屋の平均勤続年数
高島屋の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
高島屋の平均勤続年数は25.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
高島屋の残業時間
高島屋の残業時間(出典:エンゲージ)
また、高島屋の平均残業時間は月間12時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
高島屋の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。高島屋の2024年度の女性役員割合は31%でした。
女性の役員割合 | |
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【高島屋】 31% |
|
【業界全体】 17% |
|
【プライム全体】 17% |
業種平均から14%高く、業界内順位は15位(全134社中)でした。プライム市場全体においては、平均より14%高く、順位は89位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
高島屋の初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 総合職 : 240,000円 |
高島屋の新卒採用の初任給は24万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は288万円、月々の手取り額は19.5万円前後となります。
高島屋の福利厚生
高島屋の福利厚生 | |
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家賃補助 | なし |
副業 | / |
その他 | 通勤手当、超過勤務手当、地域手当など |
高島屋の転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 愛知淑徳大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、女子美術大学、杉野服飾大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京理科大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、一橋大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | -153人 |
2021年度 | -180人 |
2022年度 | -286人 |
2023年度 | -186人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-4.9%にあたる-186名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
高島屋に転職する方法
高島屋をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため高島屋のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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