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| 平均年収 713万円 |
業界内ランキング 30位/134社 |
全体ランキング 859位/1645社 |
サガミホールディングスは愛知県に本社を置く和麺レストランチェーンで、2025年の平均年収は713万円でした。
今回はそんなサガミホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
サガミホールディングスの平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2021年03月期 | 594万円 |
| 2022年03月期 | 481万円 |
| 2023年03月期 | 658万円 |
| 2024年03月期 | 656万円 |
| 2025年03月期 | 713万円 |
サガミホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のサガミホールディングス株式会社の平均年収は713万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもサガミホールディングスの平均年収は20.04%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年収713万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
サガミホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は624万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。
サガミホールディングスの年齢別年収
新卒直後の20代では年収449万円からスタートし、働き盛りの30代では年収650万円、管理職割合が増えだす40代では年収725万円、最高年収に到達する50代では、年収764万円に到達します。
サガミホールディングスの手取り
| 年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
|---|---|---|
| 20代 | 449万円 | 29万円 |
| 30代 | 650万円 | 42万円 |
| 40代 | 725万円 | 45万円 |
| 50代 | 764万円 | 47万円 |
| 60代 | 554万円 | 35万円 |
月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では47万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
| – | |||||
サガミホールディングスの役職別年収
サガミホールディングスでは、総合職の平均年収は827万円、管理職級の平均年収は1,100万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,593万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、サガミホールディングスが属する小売業界の平均年収は624万円でした。
そのためサガミホールディングスの平均年収は、業界平均から89万円高く、業界内順位は30位(全134社中)となっています。
業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの285万円でした。
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サガミホールディングスの生涯賃金
新卒から定年までサガミホールディングスに勤務したと仮定した場合、サガミホールディングスの生涯賃金は、約2.87億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.77億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
サガミホールディングスの会社概要

| 従業員数 | 時価総額 |
| 9人 (1611位/1645社) |
523億円 (1100位/1645社) |
| 会社名 | サガミホールディングス |
| 設立 | 1970年3月1 |
| 資本金 | 90億円 |
| 上場 | プライム(内国株式) |
| 本店所在地 | 名古屋市守山区八剣二丁目118番地 |
| 代表取締役社長 | 大西尚真 |
サガミホールディングスの2024年時点の時価総額は523億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で9人でした。プライム上場の同業種の中央値が558.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
サガミホールディングスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のサガミホールディングスの売上は310億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が9億円でした。
同業種内での売上ランキングは124位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。
サガミホールディングスの平均年齢
サガミホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書)
サガミホールディングスの2025年度の従業員平均年齢は52.1歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
サガミホールディングスの平均勤続年数
サガミホールディングスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
サガミホールディングスの平均勤続年数は32.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が12年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
サガミホールディングスの残業時間
サガミホールディングスの残業時間(出典:エンゲージ)
また、サガミホールディングスの平均残業時間は月間53時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
サガミホールディングスの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。サガミホールディングスの2025年度の女性役員割合は30%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【サガミホールディングス】 30% |
|
| 【業界全体】 19% |
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| 【プライム全体】 17% |
|
業種平均から11%高く、業界内順位は21位(全134社中)でした。プライム市場全体においては、平均より13%高く、順位は134位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
サガミホールディングスの初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 大卒・大学院了 : 262,000円 短大・専門・高専卒 : 262,000円 |
サガミホールディングスの新卒採用の初任給は26.2万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は314万円、月々の手取り額は21.2万円前後となります。
サガミホールディングスの福利厚生
| サガミホールディングスの福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | あり |
| 副業 | / |
| その他 | 役付手当・職務手当・扶養手当・残業手当・通勤手当 ほか |
サガミホールディングスの転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、岐阜経済大学、中京大学、星城大学、明治大学、名古屋工業大学、名古屋経済大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、近畿大学、大阪学院大学、京都産業大学、福井工業大学、流通科学大学、関西大学、阪南大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学、奈良大学、立命館大学、龍谷大学、愛知みずほ大学、朝日大学、大谷大学 |
新卒採用については、旧帝、 マーチ、 関関同立、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | -1人 |
| 2021年度 | -1人 |
| 2022年度 | 0人 |
| 2023年度 | 3人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約33.3%にあたる3名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
サガミホールディングスに転職する方法
サガミホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためサガミホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |

















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