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平均年収 537万円 |
業界内ランキング 89位/134社 |
全体ランキング 1475位/1645社 |
ベルクは埼玉県に本社を置く食品スーパーマーケットで、2024年の平均年収は537万円でした。
今回はそんなベルクの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
ベルクの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年02月期 | 513万円 |
2021年02月期 | 538万円 |
2022年02月期 | 518万円 |
2023年02月期 | 518万円 |
2024年02月期 | 537万円 |
ベルクは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のベルク株式会社の平均年収は537万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、平均的な年収の企業です。直近においてもベルクの平均年収は4.58%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収537万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
ベルクの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
ベルクの年齢別年収
新卒直後の20代では年収338万円からスタートし、働き盛りの30代では年収490万円、管理職割合が増えだす40代では年収545万円、最高年収に到達する50代では、年収575万円に到達します。
ベルクの手取り
月々の平均手取りについては、20代では22万円前後、最高年収となる50代では37万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
ベルクの役職別年収
ベルクでは、総合職の平均年収は623万円、管理職級の平均年収は828万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,350万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、ベルクが属する小売業界の平均年収は616万円でした。
そのためベルクの平均年収は、業界平均から-79万円低く、業界内順位は89位(全134社中)となっています。
業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。
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ベルクの生涯賃金
新卒から定年までベルクに勤務したと仮定した場合、ベルクの生涯賃金は、約2.16億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.06億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
ベルクの会社概要

従業員数 | 時価総額 |
2536人 (291位/1645社) |
1406億円 (655位/1645社) |
会社名 | ベルク |
設立 | 1959年5月1 |
資本金 | 39億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 埼玉県鶴ヶ島市脚折1646番 |
代表取締役社長 | 原島一誠 |
ベルクの2024年時点の時価総額は1406億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で2536人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
ベルクの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のベルクの売上は3518億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が106億円でした。
同業種内での売上ランキングは43位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
ベルクの平均年齢
ベルクの平均年齢(出典:有価証券報告書)
ベルクの2024年度の従業員平均年齢は33.4歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
ベルクの平均勤続年数
ベルクの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
ベルクの平均勤続年数は9.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
ベルクの残業時間
ベルクの残業時間(出典:エンゲージ)
また、ベルクの平均残業時間は月間25時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
ベルクの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ベルクの2024年度の女性役員割合は23%でした。
女性の役員割合 | |
---|---|
【ベルク】 23% |
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【業界全体】 17% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から6%高く、業界内順位は30位(全134社中)でした。プライム市場全体においては、平均より6%高く、順位は278位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
ベルクの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 販売職:大学卒 : 236,000円 販売職:短大・専門卒 : 210,000円 |
ベルクの新卒採用の初任給は23.6万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は283万円、月々の手取り額は19.1万円前後となります。
ベルクの福利厚生
ベルクの福利厚生 | |
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家賃補助 | なし |
副業 | / |
その他 | 残業手当、通勤手当、世帯主手当(住宅手当)、家族手当 他 |
ベルクの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 青山学院大学、お茶の水女子大学、関東学園大学、群馬大学、國學院大學、国士舘大学、法政大学、平成国際大学、文教大学、文京学院大学、福島大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵大学、富士大学、函館大学、日本文化大学、日本獣医生命科学大学、日本工業大学、二松学舎大学、南九州大学、東北学院大学、東京理科大学、東京福祉大学、東京都市大学、東京電機大学、東京成徳大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京工科大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京医療保健大学、東海大学、島根大学、帝京平成大学、帝京科学大学(東京)、長岡造形大学、大正大学、多摩美術大学、足利工業大学、駒澤大学、埼玉大学、関東学院大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉経済大学、跡見学園女子大学、青森大学、盛岡大学、清和大学、成蹊大学、神奈川大学、神戸学院大学、城西国際大学、昭和女子大学、小樽商科大学、女子栄養大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、秀明大学、実践女子大学、山梨学院大学、山形大学、桜美林大学、埼玉学園大学、国際武道大学、高崎商科大学、高崎健康福祉大学、江戸川大学、弘前学院大学、工学院大学、県立広島大学、慶應義塾大学、九州産業大学、近畿大学、桐生大学、共立女子大学、共栄大学、共愛学園前橋国際大学、京都産業大学、関西大学、学習院大学、嘉悦大学、横浜商科大学、浦和大学、茨城大学、杏林大学、旭川大学、埼玉工業大学、尚美学園大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、前橋工科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、亜細亜大学、安田女子大学、長崎外国語大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
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2020年度 | 168人 |
2021年度 | 151人 |
2022年度 | 77人 |
2023年度 | 143人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約5.6%にあたる143名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
ベルクに転職する方法
ベルクをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためベルクのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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