百十四銀行の平均年収

平均年収 653万円	業界内ランキング 53位/68社	全体ランキング 1133位/1645社

百十四銀行は香川県に本社を置く地方銀行で、2025年の平均年収は653万円でした。

今回はそんな百十四銀行の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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百十四銀行の平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	624万円
2022年03月期	629万円
2023年03月期	623万円
2024年03月期	635万円
2025年03月期	653万円

百十四銀行は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の百十四銀行株式会社の平均年収は653万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても百十四銀行の平均年収は4.64%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収653万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの銀行業界の平均年収は797万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

百十四銀行の年齢別年収

新卒直後の20代では年収411万円からスタートし、働き盛りの30代では年収596万円、管理職割合が増えだす40代では年収664万円、最高年収に到達する50代では、年収700万円に到達します。

百十四銀行の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	411万円	27万円
30代	596万円	38万円
40代	664万円	42万円
50代	700万円	44万円
60代	508万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では44万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

百十四銀行の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	758万円
管理職	1,008万円
役員	3,412万円

百十四銀行では、総合職の平均年収は758万円、管理職級の平均年収は1,008万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,412万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、百十四銀行が属する銀行業界の平均年収は797万円でした。

そのため百十四銀行の平均年収は、業界平均から-144万円低く、業界内順位は53位（全68社中）となっています。

業界内の最高年収は三井住友トラスト・ホールディングスの1,350万円、最低年収は福井銀行の545万円でした。

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百十四銀行の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【百十四銀行の生涯賃金】 2.63億円 1133位 /1645社中

新卒から定年まで百十四銀行に勤務したと仮定した場合、百十四銀行の生涯賃金は、約2.63億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.53億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

百十四銀行の会社概要

従業員数	時価総額
1879人 (395位/1645社)	888億円 (846位/1645社)
会社名	百十四銀行
設立	1924年3月30
資本金	373億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	香川県高松市亀井町５番地の１
取締役頭取	森匡史

百十四銀行の2024年時点の時価総額は888億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で1879人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の百十四銀行の売上は821億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が96億円でした。

同業種内での売上ランキングは42位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

百十四銀行の平均年齢

百十四銀行の2025年度の従業員平均年齢は41.2歳でした。プライム市場での銀行業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

百十四銀行の平均勤続年数

百十四銀行の平均勤続年数は17.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の銀行業界の平均が17.7年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

百十四銀行の残業時間

また、百十四銀行の平均残業時間は月間27時間です。プライム市場の銀行業界の平均が20時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

百十四銀行の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。百十四銀行の2025年度の女性役員割合は13%でした。

女性の役員割合
	【百十四銀行】 13%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から2%低く、業界内順位は40位（全68社中）でした。プライム市場全体においては、平均より4%低く、順位は1013位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

百十四銀行の初任給

初任給
新卒採用	総合職（院了・大卒・既卒） : 215,000円

百十四銀行の新卒採用の初任給は21.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は258万円、月々の手取り額は17.5万円前後となります。

百十四銀行の福利厚生

百十四銀行の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当：公共交通機関利用の場合（全額） 　　　　　車通勤の場合（距離に応じた金額） 家族手当：税法上の扶養家族の人数に応じて支給 　　　　　（例）配偶者：20,000円/月 　　　　　　　　第一子：20,000円/月 　　　　　　　　第二子：20,000円/月 　　　　　　　　第三子：30,000円/月

百十四銀行の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	明治大学、慶應義塾大学、中央大学、早稲田大学、青山学院大学、上智大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、大阪市立大学、広島大学、岡山大学、愛媛大学、徳島大学、香川大学、高知大学、下関市立大学、同志社女子大学、神戸女学院大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-42人
2021年度	-57人
2022年度	-27人
2023年度	-4人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-0.3%にあたる-4名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

百十四銀行に転職する方法

百十四銀行をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため百十四銀行のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。