みずほフィナンシャルグループの平均年収

みずほフィナンシャルグループのロゴ 
平均年収
1,072万円
業界内ランキング
6位/68社
全体ランキング
100位/1645社

みずほフィナンシャルグループは東京都に本社を置くメガバンクで、2024年の平均年収は1,072万円でした。

今回はそんなみずほフィナンシャルグループの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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みずほフィナンシャルグループの平均年収

年度平均年収
2020年03月期 967万円
2021年03月期 993万円
2022年03月期 1,044万円
2023年03月期 1,038万円
2024年03月期 1,072万円
みずほフィナンシャルグループの平均年収(出典:有価証券報告書

みずほフィナンシャルグループは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のみずほフィナンシャルグループ株式会社の平均年収は1,072万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもみずほフィナンシャルグループの平均年収は10.83%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

みずほフィナンシャルグループの年収層 みずほフィナンシャルグループのロゴ
年収1072万円

年収1,072万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

みずほフィナンシャルグループの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの銀行業界の平均年収は772万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

みずほフィナンシャルグループの年齢別年収

みずほフィナンシャルグループの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収675万円からスタートし、働き盛りの30代では年収978万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,090万円、最高年収に到達する50代では、年収1,149万円に到達します。

みずほフィナンシャルグループの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代675万円43万円
30代978万円60万円
40代1,090万円66万円
50代1,149万円70万円
60代833万円51万円
みずほフィナンシャルグループの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では43万円前後、最高年収となる50代では70万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

みずほフィナンシャルグループの役職別年収

職級年収
大卒/総合職1,244万円
管理職1,654万円
役員データなし
みずほフィナンシャルグループの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

みずほフィナンシャルグループでは、総合職の平均年収は1,244万円、管理職級の平均年収は1,654万円前後になります。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、みずほフィナンシャルグループが属する銀行業界の平均年収は772万円でした。

そのためみずほフィナンシャルグループの平均年収は、業界平均から300万円高く、業界内順位は6位(全68社中)となっています。

業界内の最高年収は三井住友トラスト・ホールディングスの1,304万円、最低年収は福井銀行の533万円でした。

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みずほフィナンシャルグループの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【みずほフィナンシャルグループの生涯賃金】
4.31億円
100位
/1645社中
みずほフィナンシャルグループの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までみずほフィナンシャルグループに勤務したと仮定した場合、みずほフィナンシャルグループの生涯賃金は、約4.31億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より2.21億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

みずほフィナンシャルグループの会社概要

従業員数 時価総額
2457人
(303位
/1645社)
9.73兆円
(20位
/1645社)
会社名 みずほフィナンシャルグループ
設立 2003年1月1
資本金 22567億円
上場 プライム(内国株式)
本店所在地 東京都千代田区大手町一丁目5番5号
執行役社長 木原正裕
みずほフィナンシャルグループの概要(出典:有価証券報告書

みずほフィナンシャルグループの2024年時点の時価総額は9.73兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で2457人でした。プライム上場の同業種の中央値が1223.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

みずほフィナンシャルグループの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のみずほフィナンシャルグループの売上は8.74兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が6789億円でした。

同業種内での売上ランキングは3位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

みずほフィナンシャルグループの平均年齢

みずほフィナンシャルグループの平均年齢(出典:有価証券報告書

みずほフィナンシャルグループの2024年度の従業員平均年齢は41.4歳でした。プライム市場での銀行業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

みずほフィナンシャルグループの平均勤続年数

みずほフィナンシャルグループの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

みずほフィナンシャルグループの平均勤続年数は16.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の銀行業界の平均が18年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

みずほフィナンシャルグループの残業時間

みずほフィナンシャルグループの残業時間(出典:エンゲージ

また、みずほフィナンシャルグループの平均残業時間は月間40時間です。プライム市場の銀行業界の平均が20時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

みずほフィナンシャルグループの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。みずほフィナンシャルグループの2024年度の女性役員割合は13%でした。

女性の役員割合
【みずほフィナンシャルグループ】
13%
【業界全体】
15%
【プライム全体】
17%
みずほフィナンシャルグループの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から2%低く、業界内順位は35位(全68社中)でした。プライム市場全体においては、平均より4%低く、順位は937位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

みずほフィナンシャルグループの転職難易度

年度従業員数増減
2020年度272人
2021年度123人
2022年度198人
2023年度187人
みずほフィナンシャルグループの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約7.6%にあたる187名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

みずほフィナンシャルグループに転職する方法

みずほフィナンシャルグループをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためみずほフィナンシャルグループのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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