全国保証の平均年収

平均年収 787万円	業界内ランキング 28位/48社	全体ランキング 491位/1645社

全国保証は東京都に本社を置く住宅ローン信用保証会社で、2024年の平均年収は787万円でした。

今回はそんな全国保証の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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全国保証の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	718万円
2021年03月期	717万円
2022年03月期	728万円
2023年03月期	756万円
2024年03月期	787万円

全国保証は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の全国保証株式会社の平均年収は787万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても全国保証の平均年収は9.67%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収787万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの金融（除く銀行）業界の平均年収は889万円のため、業界内では比較的年収の低い企業となっています。

全国保証の年齢別年収

新卒直後の20代では年収495万円からスタートし、働き盛りの30代では年収718万円、管理職割合が増えだす40代では年収800万円、最高年収に到達する50代では、年収843万円に到達します。

全国保証の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	495万円	32万円
30代	718万円	45万円
40代	800万円	49万円
50代	843万円	52万円
60代	611万円	39万円

月々の平均手取りについては、20代では32万円前後、最高年収となる50代では52万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

全国保証の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	913万円
管理職	1,214万円
役員	6,275万円

全国保証では、総合職の平均年収は913万円、管理職級の平均年収は1,214万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,275万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、全国保証が属する金融（除く銀行）業界の平均年収は889万円でした。

そのため全国保証の平均年収は、業界平均から-102万円低く、業界内順位は28位（全48社中）となっています。

業界内の最高年収は日本取引所グループの1,066万円、最低年収はジェイリースの558万円でした。

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全国保証の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【全国保証の生涯賃金】 3.16億円 491位 /1645社中

新卒から定年まで全国保証に勤務したと仮定した場合、全国保証の生涯賃金は、約3.16億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.06億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

全国保証の会社概要

従業員数	時価総額
292人 (1182位/1645社)	3758億円 (347位/1645社)
会社名	全国保証
設立	1981年2月1
資本金	107億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区大手町二丁目１番１号
代表取締役社長	青木裕一

全国保証の2024年時点の時価総額は3758億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で292人でした。プライム上場の同業種の中央値が423人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の全国保証の売上は516億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が287億円でした。

同業種内での売上ランキングは28位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

全国保証の平均年齢

全国保証の2024年度の従業員平均年齢は38.5歳でした。プライム市場での金融（除く銀行）業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

全国保証の平均勤続年数

全国保証の平均勤続年数は10.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の金融（除く銀行）業界の平均が11.7年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

全国保証の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。全国保証の2024年度の女性役員割合は23%でした。

女性の役員割合
	【全国保証】 23%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%高く、業界内順位は13位（全48社中）でした。プライム市場全体においては、平均より6%高く、順位は280位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

全国保証の転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	1人
2021年度	13人
2022年度	7人
2023年度	14人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約4.7%にあたる14名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

全国保証に転職する方法

全国保証をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため全国保証のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。