東海東京フィナンシャル・ホールディングスの平均年収

平均年収 724万円	業界内ランキング 32位/48社	全体ランキング 729位/1645社

東海東京フィナンシャル・ホールディングスは東京都に本社を置く証券会社で、2024年の平均年収は724万円でした。

今回はそんな東海東京フィナンシャル・ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	758万円
2021年03月期	762万円
2022年03月期	758万円
2023年03月期	728万円
2024年03月期	724万円

東海東京フィナンシャル・ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の平均年収は724万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収724万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの金融（除く銀行）業界の平均年収は889万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収456万円からスタートし、働き盛りの30代では年収661万円、管理職割合が増えだす40代では年収736万円、最高年収に到達する50代では、年収776万円に到達します。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	456万円	30万円
30代	661万円	42万円
40代	736万円	46万円
50代	776万円	48万円
60代	562万円	36万円

月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では48万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	840万円
管理職	1,117万円
役員	6,300万円

東海東京フィナンシャル・ホールディングスでは、総合職の平均年収は840万円、管理職級の平均年収は1,117万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,300万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、東海東京フィナンシャル・ホールディングスが属する金融（除く銀行）業界の平均年収は889万円でした。

そのため東海東京フィナンシャル・ホールディングスの平均年収は、業界平均から-165万円低く、業界内順位は32位（全48社中）となっています。

業界内の最高年収はスパークス・グループの1,475万円、最低年収は東洋証券の635万円でした。

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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【東海東京フィナンシャル・ホールディングスの生涯賃金】 2.91億円 730位 /1645社中

新卒から定年まで東海東京フィナンシャル・ホールディングスに勤務したと仮定した場合、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの生涯賃金は、約2.91億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.81億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの会社概要

従業員数	時価総額
152人 (1338位/1645社)	1235億円 (693位/1645社)
会社名	東海東京フィナンシャル・ホールディングス
設立	1929年6月1
資本金	360億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区日本橋二丁目５番１号
代表取締役社長	佐藤昌孝

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの2024年時点の時価総額は1235億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で152人でした。プライム上場の同業種の中央値が423人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の東海東京フィナンシャル・ホールディングスの売上は892億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が101億円でした。

同業種内での売上ランキングは24位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの平均年齢

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は40歳でした。プライム市場での金融（除く銀行）業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの平均勤続年数

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの平均勤続年数は3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の金融（除く銀行）業界の平均が11.7年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの残業時間

また、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの平均残業時間は月間36時間です。プライム市場の金融（除く銀行）業界の平均が27時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。東海東京フィナンシャル・ホールディングスの2024年度の女性役員割合は22%でした。

女性の役員割合
	【東海東京フィナンシャル・ホールディングス】 22%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から4%高く、業界内順位は15位（全48社中）でした。プライム市場全体においては、平均より5%高く、順位は323位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	総合職(短大・専門・高専本科卒) : 233,000円 総合職(4大・高専専攻科卒) : 265,000円 総合職(院了) : 267,000円

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの新卒採用の初任給は23.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は279万円、月々の手取り額は18.8万円前後となります。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの福利厚生

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤交通費、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	23人
2021年度	-8人
2022年度	30人
2023年度	-23人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-15.2%にあたる-23名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスに転職する方法

東海東京フィナンシャル・ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため東海東京フィナンシャル・ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。