東京海上ホールディングスの平均年収

平均年収 1,535万円	業界内ランキング 3位/48社	全体ランキング 21位/1645社

東京海上ホールディングスは東京都に本社を置く保険・金融グループで、2025年の平均年収は1,535万円でした。

今回はそんな東京海上ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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東京海上ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	1,292万円
2022年03月期	1,412万円
2023年03月期	1,430万円
2024年03月期	1,390万円
2025年03月期	1,535万円

東京海上ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の東京海上ホールディングス株式会社の平均年収は1,535万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても東京海上ホールディングスの平均年収は18.8%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,535万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの金融（除く銀行）業界の平均年収は933万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

東京海上ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収967万円からスタートし、働き盛りの30代では年収1,401万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,560万円、最高年収に到達する50代では、年収1,644万円に到達します。

東京海上ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	967万円	60万円
30代	1,401万円	83万円
40代	1,560万円	90万円
50代	1,644万円	94万円
60代	1,193万円	72万円

月々の平均手取りについては、20代では60万円前後、最高年収となる50代では94万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

東京海上ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,782万円
管理職	2,367万円
役員	4,405万円

東京海上ホールディングスでは、総合職の平均年収は1,782万円、管理職級の平均年収は2,367万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,405万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、東京海上ホールディングスが属する金融（除く銀行）業界の平均年収は933万円でした。

そのため東京海上ホールディングスの平均年収は、業界平均から602万円高く、業界内順位は3位（全48社中）となっています。

業界内の最高年収は東京海上ホールディングスの1,535万円、最低年収はアドバンスクリエイトの606万円でした。

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東京海上ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【東京海上ホールディングスの生涯賃金】 6.17億円 21位 /1645社中

新卒から定年まで東京海上ホールディングスに勤務したと仮定した場合、東京海上ホールディングスの生涯賃金は、約6.17億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より4.07億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

東京海上ホールディングスの会社概要

従業員数	時価総額
1232人 (573位/1645社)	11.23兆円 (13位/1645社)
会社名	東京海上ホールディングス
設立	2002年4月1
資本金	1500億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区大手町二丁目６番４号
取締役社長	小宮暁

東京海上ホールディングスの2024年時点の時価総額は11.23兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1232人でした。プライム上場の同業種の中央値が437人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の東京海上ホールディングスの売上は7.42兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が6958億円でした。

同業種内での売上ランキングは2位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

東京海上ホールディングスの平均年齢

東京海上ホールディングスの2025年度の従業員平均年齢は41.7歳でした。プライム市場での金融（除く銀行）業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

東京海上ホールディングスの平均勤続年数

東京海上ホールディングスの平均勤続年数は16.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の金融（除く銀行）業界の平均が11.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

東京海上ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。東京海上ホールディングスの2025年度の女性役員割合は25%でした。

女性の役員割合
	【東京海上ホールディングス】 25%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から7%高く、業界内順位は12位（全48社中）でした。プライム市場全体においては、平均より8%高く、順位は254位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

東京海上ホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	各社ごとに異なります : 175,000円

東京海上ホールディングスの新卒採用の初任給は17.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は210万円、月々の手取り額は14.4万円前後となります。

東京海上ホールディングスの福利厚生

東京海上ホールディングスの福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	各社ごとに異なりますので、詳細は各社採用HPをご確認ください。

東京海上ホールディングスの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	66人
2021年度	94人
2022年度	146人
2023年度	115人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約9.3%にあたる115名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

東京海上ホールディングスに転職する方法

東京海上ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため東京海上ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。