イー・ギャランティの平均年収

イー・ギャランティのロゴ 
平均年収
630万円
業界内ランキング
38位/48社
全体ランキング
1157位/1645社

イー・ギャランティは東京都に本社を置く法人向け信用保証サービス会社で、2024年の平均年収は630万円でした。

今回はそんなイー・ギャランティの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

イー・ギャランティへの転職なら
マイナビ金融AGENTのロゴ 証券・銀行等への転職なら/
マイナビの金融特化型エージェント
リクルートエージェントのロゴ 就職支援実績No.1
アサインエージェントのロゴ 第二新卒特化型エージェント
検索ボックス

\詳細検索はトップページから/

検索
検索結果:0件

イー・ギャランティの平均年収

年度平均年収
2020年03月期 2,413万円
2021年03月期 597万円
2022年03月期 587万円
2023年03月期 585万円
2024年03月期 630万円
イー・ギャランティの平均年収(出典:有価証券報告書

イー・ギャランティは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のイー・ギャランティ株式会社の平均年収は630万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。

イー・ギャランティの年収層 イー・ギャランティのロゴ
年収630万円

年収630万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

イー・ギャランティの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの金融(除く銀行)業界の平均年収は889万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

イー・ギャランティの年齢別年収

イー・ギャランティの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収396万円からスタートし、働き盛りの30代では年収574万円、管理職割合が増えだす40代では年収640万円、最高年収に到達する50代では、年収674万円に到達します。

イー・ギャランティの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代396万円26万円
30代574万円37万円
40代640万円41万円
50代674万円43万円
60代489万円31万円
イー・ギャランティの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では26万円前後、最高年収となる50代では43万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

イー・ギャランティの役職別年収

職級年収
大卒/総合職731万円
管理職971万円
役員2,418万円
イー・ギャランティの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

イー・ギャランティでは、総合職の平均年収は731万円、管理職級の平均年収は971万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,418万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、イー・ギャランティが属する金融(除く銀行)業界の平均年収は889万円でした。

そのためイー・ギャランティの平均年収は、業界平均から-259万円低く、業界内順位は38位(全48社中)となっています。

業界内の最高年収は日本取引所グループの1,066万円、最低年収はジェイリースの558万円でした。

↓タップで切り替えができます↓

イー・ギャランティの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【イー・ギャランティの生涯賃金】
2.53億円
1157位
/1645社中
イー・ギャランティの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までイー・ギャランティに勤務したと仮定した場合、イー・ギャランティの生涯賃金は、約2.53億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.43億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

イー・ギャランティの会社概要

従業員数 時価総額
186人
(1303位
/1645社)
767億円
(915位
/1645社)
会社名 イー・ギャランティ
設立 2000年9月1
資本金 38億円
上場 プライム(内国株式)
本店所在地 東京都港区赤坂五丁目3番1号
代表取締役社長 江藤公則
イー・ギャランティの概要(出典:有価証券報告書

イー・ギャランティの2024年時点の時価総額は767億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で186人でした。プライム上場の同業種の中央値が423人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

イー・ギャランティの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のイー・ギャランティの売上は91億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が32億円でした。

同業種内での売上ランキングは46位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

イー・ギャランティの平均年齢

イー・ギャランティの平均年齢(出典:有価証券報告書

イー・ギャランティの2024年度の従業員平均年齢は31.5歳でした。プライム市場での金融(除く銀行)業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

イー・ギャランティの平均勤続年数

イー・ギャランティの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

イー・ギャランティの平均勤続年数は5.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の金融(除く銀行)業界の平均が11.7年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

イー・ギャランティの残業時間

イー・ギャランティの残業時間(出典:エンゲージ

また、イー・ギャランティの平均残業時間は月間51時間です。プライム市場の金融(除く銀行)業界の平均が27時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

イー・ギャランティの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。イー・ギャランティの2024年度の女性役員割合は9%でした。

女性の役員割合
【イー・ギャランティ】
9%
【業界全体】
18%
【プライム全体】
17%
イー・ギャランティの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から9%低く、業界内順位は40位(全48社中)でした。プライム市場全体においては、平均より8%低く、順位は1328位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

イー・ギャランティの初任給

初任給
新卒採用総合職 大卒 : 220,000円
総合職 院卒 : 230,000円
イー・ギャランティの初任給(出典:マイナビ

イー・ギャランティの新卒採用の初任給は22万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は264万円、月々の手取り額は17.9万円前後となります。

イー・ギャランティの福利厚生

イー・ギャランティの福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他通勤交通費、時間外勤務手当など
イー・ギャランティの福利厚生(出典:マイナビ

イー・ギャランティの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績青山学院大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、学習院女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、実践女子大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
イー・ギャランティの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度18人
2021年度7人
2022年度22人
2023年度1人
イー・ギャランティの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0.5%にあたる1名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

イー・ギャランティに転職する方法

イー・ギャランティをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためイー・ギャランティのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

コメント

タイトルとURLをコピーしました