Ｔ＆Ｄホールディングスの平均年収

平均年収 1,107万円	業界内ランキング 11位/48社	全体ランキング 95位/1645社

Ｔ＆Ｄホールディングスは東京都に本社を置く生命保険グループで、2025年の平均年収は1,107万円でした。

今回はそんなＴ＆Ｄホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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Ｔ＆Ｄホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	1,047万円
2022年03月期	1,058万円
2023年03月期	1,083万円
2024年03月期	1,091万円
2025年03月期	1,107万円

Ｔ＆Ｄホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のＴ＆Ｄホールディングス株式会社の平均年収は1,107万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもＴ＆Ｄホールディングスの平均年収は5.73%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,107万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの金融（除く銀行）業界の平均年収は933万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

Ｔ＆Ｄホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収697万円からスタートし、働き盛りの30代では年収1,010万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,125万円、最高年収に到達する50代では、年収1,185万円に到達します。

Ｔ＆Ｄホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	697万円	44万円
30代	1,010万円	62万円
40代	1,125万円	68万円
50代	1,185万円	72万円
60代	860万円	53万円

月々の平均手取りについては、20代では44万円前後、最高年収となる50代では72万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

Ｔ＆Ｄホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,284万円
管理職	1,706万円
役員	3,283万円

Ｔ＆Ｄホールディングスでは、総合職の平均年収は1,284万円、管理職級の平均年収は1,706万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,283万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、Ｔ＆Ｄホールディングスが属する金融（除く銀行）業界の平均年収は933万円でした。

そのためＴ＆Ｄホールディングスの平均年収は、業界平均から174万円高く、業界内順位は11位（全48社中）となっています。

業界内の最高年収は東京海上ホールディングスの1,535万円、最低年収はアドバンスクリエイトの606万円でした。

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Ｔ＆Ｄホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【Ｔ＆Ｄホールディングスの生涯賃金】 4.45億円 95位 /1645社中

新卒から定年までＴ＆Ｄホールディングスに勤務したと仮定した場合、Ｔ＆Ｄホールディングスの生涯賃金は、約4.45億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より2.35億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

Ｔ＆Ｄホールディングスの会社概要

従業員数	時価総額
160人 (1341位/1645社)	1.3兆円 (136位/1645社)
会社名	Ｔ＆Ｄホールディングス
設立	2004年4月1
資本金	2071億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区日本橋二丁目７番１号
代表取締役社長	森山昌彦

Ｔ＆Ｄホールディングスの2024年時点の時価総額は1.3兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で160人でした。プライム上場の同業種の中央値が437人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のＴ＆Ｄホールディングスの売上は3.2兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が987億円でした。

同業種内での売上ランキングは7位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

Ｔ＆Ｄホールディングスの平均年齢

Ｔ＆Ｄホールディングスの2025年度の従業員平均年齢は47歳でした。プライム市場での金融（除く銀行）業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

Ｔ＆Ｄホールディングスの平均勤続年数

Ｔ＆Ｄホールディングスの平均勤続年数は21.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の金融（除く銀行）業界の平均が11.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

Ｔ＆Ｄホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。Ｔ＆Ｄホールディングスの2025年度の女性役員割合は14%でした。

女性の役員割合
	【Ｔ＆Ｄホールディングス】 14%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から4%低く、業界内順位は29位（全48社中）でした。プライム市場全体においては、平均より3%低く、順位は993位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

Ｔ＆Ｄホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	大卒 : 210,000円 大学院了 : 210,000円

Ｔ＆Ｄホールディングスの新卒採用の初任給は21万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は252万円、月々の手取り額は17万円前後となります。

Ｔ＆Ｄホールディングスの福利厚生

Ｔ＆Ｄホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当

Ｔ＆Ｄホールディングスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、学習院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、國學院大學、埼玉大学、札幌大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京女子大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、広島大学、法政大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、和歌山大学、早稲田大学、東京都立大学、高崎経済大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-1人
2021年度	6人
2022年度	6人
2023年度	31人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約19.3%にあたる31名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

Ｔ＆Ｄホールディングスに転職する方法

Ｔ＆Ｄホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためＴ＆Ｄホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。