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平均年収 689万円 |
業界内ランキング 32位/51社 |
全体ランキング 895位/1645社 |
SREホールディングスは東京都に本社を置く仲介管理会社で、2024年の平均年収は689万円でした。
今回はそんなSREホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
SREホールディングスの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 688万円 |
2021年03月期 | 697万円 |
2022年03月期 | 711万円 |
2023年03月期 | 719万円 |
2024年03月期 | 689万円 |
SREホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のSREホールディングス株式会社の平均年収は689万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもSREホールディングスの平均年収は0.19%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収689万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
SREホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの不動産業界の平均年収は835万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
SREホールディングスの年齢別年収
新卒直後の20代では年収434万円からスタートし、働き盛りの30代では年収629万円、管理職割合が増えだす40代では年収700万円、最高年収に到達する50代では、年収738万円に到達します。
SREホールディングスの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 434万円 | 28万円 |
30代 | 629万円 | 40万円 |
40代 | 700万円 | 44万円 |
50代 | 738万円 | 46万円 |
60代 | 535万円 | 34万円 |
月々の平均手取りについては、20代では28万円前後、最高年収となる50代では46万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
SREホールディングスの役職別年収
SREホールディングスでは、総合職の平均年収は800万円、管理職級の平均年収は1,063万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,146万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、SREホールディングスが属する不動産業界の平均年収は835万円でした。
そのためSREホールディングスの平均年収は、業界平均から-146万円低く、業界内順位は32位(全51社中)となっています。
業界内の最高年収はヒューリックの1,907万円、最低年収は日本駐車場開発の389万円でした。
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SREホールディングスの生涯賃金
新卒から定年までSREホールディングスに勤務したと仮定した場合、SREホールディングスの生涯賃金は、約2.77億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.67億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
SREホールディングスの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
126人 (1360位/1645社) | |
【時価総額】 | |
530億円 (1088位/1645社) | |
会社名 | SREホールディングス |
設立 | 2014年4月1 |
資本金 | 41億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都港区北青山三丁目1番2号 |
代表取締役社長兼CEO | 西山和良 |
SREホールディングスの2024年時点の時価総額は530億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で126人でした。プライム上場の同業種の中央値が207人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。
SREホールディングスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のSREホールディングスの売上は242億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が13億円でした。
同業種内での売上ランキングは45位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
SREホールディングスの平均年齢
SREホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書)
SREホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は37.3歳でした。プライム市場での不動産業界の平均年齢は38歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
SREホールディングスの平均勤続年数
SREホールディングスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
SREホールディングスの平均勤続年数は3.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の不動産業界の平均が7.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
SREホールディングスの残業時間
SREホールディングスの残業時間(出典:エンゲージ)
また、SREホールディングスの平均残業時間は月間47時間です。プライム市場の不動産業界の平均が37時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
SREホールディングスの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。SREホールディングスの2024年度の女性役員割合は20%でした。
女性の役員割合 | |
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【SREホールディングス】 20% |
|
【業界全体】 14% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から6%高く、業界内順位は11位(全51社中)でした。プライム市場全体においては、平均より3%高く、順位は444位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
SREホールディングスの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 営業職(不動産売買仲介エージェント) : 283,000円 |
SREホールディングスの新卒採用の初任給は28.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は339万円、月々の手取り額は22.8万円前後となります。
SREホールディングスの福利厚生
SREホールディングスの福利厚生 | |
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家賃補助 | なし |
副業 | / |
その他 | 通勤手当、資格手当(宅地建物取引士5,000円/月 ※エージェント職のみ) |
SREホールディングスの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都大学、京都外国語大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、昭和女子大学、成城大学、大東文化大学、高千穂大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京国際大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、一橋大学、福岡大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
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2020年度 | -8人 |
2021年度 | 6人 |
2022年度 | 4人 |
2023年度 | 14人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約11.1%にあたる14名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
SREホールディングスに転職する方法
SREホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためSREホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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