三重交通グループホールディングスの平均年収

平均年収 578万円	業界内ランキング 42位/51社	全体ランキング 1398位/1645社

三重交通グループホールディングスは三重県に本社を置く多角的な総合不動産会社で、2025年の平均年収は578万円でした。

今回はそんな三重交通グループホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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三重交通グループホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	625万円
2022年03月期	607万円
2023年03月期	698万円
2024年03月期	722万円
2025年03月期	578万円

三重交通グループホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の三重交通グループホールディングス株式会社の平均年収は578万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収578万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの不動産業界の平均年収は872万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

三重交通グループホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収364万円からスタートし、働き盛りの30代では年収527万円、管理職割合が増えだす40代では年収587万円、最高年収に到達する50代では、年収619万円に到達します。

三重交通グループホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	364万円	24万円
30代	527万円	34万円
40代	587万円	37万円
50代	619万円	39万円
60代	449万円	29万円

月々の平均手取りについては、20代では24万円前後、最高年収となる50代では39万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

三重交通グループホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	671万円
管理職	891万円
役員	データなし

三重交通グループホールディングスでは、総合職の平均年収は671万円、管理職級の平均年収は891万円前後になります。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、三重交通グループホールディングスが属する不動産業界の平均年収は872万円でした。

そのため三重交通グループホールディングスの平均年収は、業界平均から-294万円低く、業界内順位は42位（全51社中）となっています。

業界内の最高年収はヒューリックの2,035万円、最低年収は日本駐車場開発の389万円でした。

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三重交通グループホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【三重交通グループホールディングスの生涯賃金】 2.32億円 1399位 /1645社中

新卒から定年まで三重交通グループホールディングスに勤務したと仮定した場合、三重交通グループホールディングスの生涯賃金は、約2.32億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.22億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

三重交通グループホールディングスの会社概要

従業員数	時価総額
68人 (1469位/1645社)	516億円 (1106位/1645社)
会社名	三重交通グループホールディングス
設立	2006年10月1
資本金	30億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	三重県津市中央１番１号
代表取締役社長	竹谷賢一

三重交通グループホールディングスの2024年時点の時価総額は516億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で68人でした。プライム上場の同業種の中央値が221人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の三重交通グループホールディングスの売上は982億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が47億円でした。

同業種内での売上ランキングは22位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

三重交通グループホールディングスの平均年齢

三重交通グループホールディングスの2025年度の従業員平均年齢は37.6歳でした。プライム市場での不動産業界の平均年齢は38歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

三重交通グループホールディングスの平均勤続年数

三重交通グループホールディングスの平均勤続年数は13.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の不動産業界の平均が7.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

三重交通グループホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。三重交通グループホールディングスの2025年度の女性役員割合は18%でした。

女性の役員割合
	【三重交通グループホールディングス】 18%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から4%高く、業界内順位は16位（全51社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は629位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

三重交通グループホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	総合職 : 240,000円

三重交通グループホールディングスの新卒採用の初任給は24万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は288万円、月々の手取り額は19.5万円前後となります。

三重交通グループホールディングスの福利厚生

三重交通グループホールディングスの福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	時間外手当、休日出務手当、深夜手当（都度払い）、扶養家族手当、通勤手当、資格役職手当など

三重交通グループホールディングスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	大阪大学、名古屋大学、筑波大学、東京学芸大学、横浜国立大学、富山大学、金沢大学、信州大学、静岡大学、岐阜大学、愛知教育大学、三重大学、滋賀大学、奈良女子大学、和歌山大学、広島大学、福井県立大学、滋賀県立大学、大阪市立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、東洋大学、専修大学、都留文科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、同志社女子大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、名古屋外国語大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、金城学院大学、皇學館大学、日本大学、南山大学、中京大学、愛知大学、愛知学院大学、名城大学、中央大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-6人
2021年度	0人
2022年度	-3人
2023年度	41人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約60.2%にあたる41名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

三重交通グループホールディングスに転職する方法

三重交通グループホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため三重交通グループホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。