日本エスコンの平均年収

平均年収 667万円	業界内ランキング 37位/51社	全体ランキング 987位/1645社

日本エスコンは東京都に本社を置くデベロッパーで、2024年の平均年収は667万円でした。

今回はそんな日本エスコンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日本エスコンの平均年収

年度	平均年収
2019年12月期	632万円
2020年12月期	631万円
2021年12月期	670万円
2022年12月期	685万円
2024年03月期	667万円

日本エスコンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の日本エスコン株式会社の平均年収は667万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日本エスコンの平均年収は5.51%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収667万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの不動産業界の平均年収は835万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

日本エスコンの年齢別年収

新卒直後の20代では年収420万円からスタートし、働き盛りの30代では年収609万円、管理職割合が増えだす40代では年収678万円、最高年収に到達する50代では、年収715万円に到達します。

日本エスコンの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	420万円	27万円
30代	609万円	39万円
40代	678万円	43万円
50代	715万円	45万円
60代	518万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では45万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

日本エスコンの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	774万円
管理職	1,029万円
役員	10,200万円

日本エスコンでは、総合職の平均年収は774万円、管理職級の平均年収は1,029万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均10,200万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日本エスコンが属する不動産業界の平均年収は835万円でした。

そのため日本エスコンの平均年収は、業界平均から-168万円低く、業界内順位は37位（全51社中）となっています。

業界内の最高年収はヒューリックの1,907万円、最低年収は日本駐車場開発の389万円でした。

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日本エスコンの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【日本エスコンの生涯賃金】 2.68億円 987位 /1645社中

新卒から定年まで日本エスコンに勤務したと仮定した場合、日本エスコンの生涯賃金は、約2.68億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.58億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日本エスコンの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	282人 (1194位/1645社)
	【時価総額】
	976億円 (796位/1645社)
会社名	日本エスコン
設立	1995年4月1
資本金	165億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都港区虎ノ門２丁目10番４号
代表取締役社長	伊藤貴俊

日本エスコンの2024年時点の時価総額は976億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で282人でした。プライム上場の同業種の中央値が207人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の日本エスコンの売上は1188億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が72億円でした。

同業種内での売上ランキングは20位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

日本エスコンの平均年齢

日本エスコンの2024年度の従業員平均年齢は40歳でした。プライム市場での不動産業界の平均年齢は38歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

日本エスコンの平均勤続年数

日本エスコンの平均勤続年数は5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の不動産業界の平均が7.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

日本エスコンの残業時間

また、日本エスコンの平均残業時間は月間53時間です。プライム市場の不動産業界の平均が37時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

日本エスコンの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日本エスコンの2024年度の女性役員割合は10%でした。

女性の役員割合
	【日本エスコン】 10%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から4%低く、業界内順位は31位（全51社中）でした。プライム市場全体においては、平均より7%低く、順位は1200位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

日本エスコンの初任給

初任給
新卒採用	総合職、大学院了 : 367,904円 総合職、四年生大卒 : 342,988円 総合職、専門・短大卒 : 317,113円 販売、大学院了 : 386,113円 販売、四年制大卒 : 360,238円 販売、専門・短大卒 : 333,404円

日本エスコンの新卒採用の初任給は36.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は440万円、月々の手取り額は29.2万円前後となります。

日本エスコンの福利厚生

日本エスコンの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	超過勤務手当、通勤交通費支給、資格手当制度

日本エスコンの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、大阪大学、神戸大学、東京都立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、千葉大学、大阪市立大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、学習院大学、同志社大学、関西学院大学、京都府立大学、金沢大学、立命館大学、関西外国語大学、関西大学、京都女子大学、東京農業大学、駒澤大学、甲南大学、龍谷大学、日本大学、摂南大学、大阪工業大学、山梨県立大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、専修大学、近畿大学、京都産業大学、東京都市大学、阪南大学、同志社女子大学、甲南女子大学、武庫川女子大学、立正大学、東海学院大学、東京電機大学、武蔵野大学、神戸学院大学、跡見学園女子大学、明治学院大学、大妻女子大学、産業能率大学、東洋大学、成城大学、芝浦工業大学、武蔵大学、東海大学、神戸松蔭女子学院大学、麗澤大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	33人
2021年度	29人
2022年度	35人
2023年度	26人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約9.2%にあたる26名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

日本エスコンに転職する方法

日本エスコンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日本エスコンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。