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| 平均年収 721万円 |
業界内ランキング 31位/51社 |
全体ランキング 824位/1645社 |
日本エスコンは東京都に本社を置くデベロッパーで、2025年の平均年収は721万円でした。
今回はそんな日本エスコンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
日本エスコンの平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2020年12月期 | 631万円 |
| 2021年12月期 | 670万円 |
| 2022年12月期 | 685万円 |
| 2024年03月期 | 667万円 |
| 2025年03月期 | 721万円 |
日本エスコンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の日本エスコン株式会社の平均年収は721万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日本エスコンの平均年収は14.17%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年収721万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
日本エスコンの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの不動産業界の平均年収は872万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
日本エスコンの年齢別年収
新卒直後の20代では年収454万円からスタートし、働き盛りの30代では年収657万円、管理職割合が増えだす40代では年収732万円、最高年収に到達する50代では、年収772万円に到達します。
日本エスコンの手取り
| 年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
|---|---|---|
| 20代 | 454万円 | 29万円 |
| 30代 | 657万円 | 42万円 |
| 40代 | 732万円 | 46万円 |
| 50代 | 772万円 | 48万円 |
| 60代 | 560万円 | 36万円 |
月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では48万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
| – | |||||
日本エスコンの役職別年収
日本エスコンでは、総合職の平均年収は836万円、管理職級の平均年収は1,111万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均10,200万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、日本エスコンが属する不動産業界の平均年収は872万円でした。
そのため日本エスコンの平均年収は、業界平均から-151万円低く、業界内順位は31位(全51社中)となっています。
業界内の最高年収はヒューリックの2,035万円、最低年収は日本駐車場開発の389万円でした。
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日本エスコンの生涯賃金
新卒から定年まで日本エスコンに勤務したと仮定した場合、日本エスコンの生涯賃金は、約2.90億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.80億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
日本エスコンの会社概要

| 主要事業構成比 | 【従業員数】 |
| 309人 (1179位/1645社) | |
| 【時価総額】 | |
| 976億円 (796位/1645社) | |
| 会社名 | 日本エスコン |
| 設立 | 1995年4月1 |
| 資本金 | 165億円 |
| 上場 | プライム(内国株式) |
| 本店所在地 | 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 代表取締役社長 | 伊藤貴俊 |
日本エスコンの2024年時点の時価総額は976億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で309人でした。プライム上場の同業種の中央値が221人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
日本エスコンの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の日本エスコンの売上は1188億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が72億円でした。
同業種内での売上ランキングは20位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
日本エスコンの平均年齢
日本エスコンの平均年齢(出典:有価証券報告書)
日本エスコンの2025年度の従業員平均年齢は40歳でした。プライム市場での不動産業界の平均年齢は38歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
日本エスコンの平均勤続年数
日本エスコンの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
日本エスコンの平均勤続年数は5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の不動産業界の平均が7.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
日本エスコンの残業時間
日本エスコンの残業時間(出典:エンゲージ)
また、日本エスコンの平均残業時間は月間53時間です。プライム市場の不動産業界の平均が37時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
日本エスコンの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日本エスコンの2025年度の女性役員割合は10%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【日本エスコン】 10% |
|
| 【業界全体】 14% |
|
| 【プライム全体】 17% |
|
業種平均から4%低く、業界内順位は32位(全51社中)でした。プライム市場全体においては、平均より7%低く、順位は1247位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
日本エスコンの初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 総合職、大学院了 : 367,904円 総合職、四年生大卒 : 342,988円 総合職、専門・短大卒 : 317,113円 販売、大学院了 : 386,113円 販売、四年制大卒 : 360,238円 販売、専門・短大卒 : 333,404円 |
日本エスコンの新卒採用の初任給は36.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は440万円、月々の手取り額は29.2万円前後となります。
日本エスコンの福利厚生
| 日本エスコンの福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | あり |
| 副業 | / |
| その他 | 超過勤務手当、通勤交通費支給、資格手当制度 |
日本エスコンの転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | 東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、大阪大学、神戸大学、東京都立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、千葉大学、大阪市立大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、学習院大学、同志社大学、関西学院大学、京都府立大学、金沢大学、立命館大学、関西外国語大学、関西大学、京都女子大学、東京農業大学、駒澤大学、甲南大学、龍谷大学、日本大学、摂南大学、大阪工業大学、山梨県立大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、専修大学、近畿大学、京都産業大学、東京都市大学、阪南大学、同志社女子大学、甲南女子大学、武庫川女子大学、立正大学、東海学院大学、東京電機大学、武蔵野大学、神戸学院大学、跡見学園女子大学、明治学院大学、大妻女子大学、産業能率大学、東洋大学、成城大学、芝浦工業大学、武蔵大学、東海大学、神戸松蔭女子学院大学、麗澤大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | 29人 |
| 2021年度 | 35人 |
| 2022年度 | 26人 |
| 2023年度 | 27人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約8.7%にあたる27名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
日本エスコンに転職する方法
日本エスコンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため日本エスコンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |

















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