東急建設の平均年収

平均年収 838万円	業界内ランキング 45位/128社	全体ランキング 356位/1645社

東急建設は東京都に本社を置く準大手ゼネコンで、2024年の平均年収は838万円でした。

今回はそんな東急建設の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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東急建設の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	945万円
2021年03月期	859万円
2022年03月期	732万円
2023年03月期	763万円
2024年03月期	838万円

東急建設は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の東急建設株式会社の平均年収は838万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収838万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

東急建設の年齢別年収

新卒直後の20代では年収527万円からスタートし、働き盛りの30代では年収764万円、管理職割合が増えだす40代では年収851万円、最高年収に到達する50代では、年収897万円に到達します。

東急建設の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	527万円	34万円
30代	764万円	48万円
40代	851万円	52万円
50代	897万円	55万円
60代	651万円	41万円

月々の平均手取りについては、20代では34万円前後、最高年収となる50代では55万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

東急建設の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	972万円
管理職	1,292万円
役員	2,683万円

東急建設では、総合職の平均年収は972万円、管理職級の平均年収は1,292万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,683万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、東急建設が属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。

そのため東急建設の平均年収は、業界平均から52万円高く、業界内順位は45位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収はショーボンドホールディングスの1,266万円、最低年収は日本アクアの509万円でした。

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東急建設の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【東急建設の生涯賃金】 3.37億円 356位 /1645社中

新卒から定年まで東急建設に勤務したと仮定した場合、東急建設の生涯賃金は、約3.37億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.27億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

東急建設の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	2471人 (300位/1645社)
	【時価総額】
	743億円 (927位/1645社)
会社名	東急建設
設立	2003年4月1
資本金	163億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都渋谷区渋谷一丁目16番14号
代表取締役社長	寺田光宏

東急建設の2024年時点の時価総額は743億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で2471人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の東急建設の売上は2856億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が72億円でした。

同業種内での売上ランキングは44位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

東急建設の平均年齢

東急建設の2024年度の従業員平均年齢は43.9歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

東急建設の平均勤続年数

東急建設の平均勤続年数は18.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

東急建設の残業時間

また、東急建設の平均残業時間は月間56時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

東急建設の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。東急建設の2024年度の女性役員割合は6%でした。

女性の役員割合
	【東急建設】 6%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から8%低く、業界内順位は117位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より11%低く、順位は1547位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

東急建設の初任給

初任給
新卒採用	大学院了 : 265,000円 学部卒 : 245,000円 短大・高専・専門学校卒 : 227,000円

東急建設の新卒採用の初任給は26.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は318万円、月々の手取り額は21.5万円前後となります。

東急建設の福利厚生

東急建設の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤費、超過勤務手当、現場手当、住宅手当、別居手当、帰省・帰宅交通費、赴任手当　ほか

東急建設の転職難易度

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25年度実績

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	41人
2021年度	7人
2022年度	4人
2023年度	-157人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-6.4%にあたる-157名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

東急建設に転職する方法

東急建設をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため東急建設のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。